今天給各位分享離職后社保要如何處理的知識,其中也會對離職后社保要如何處理不斷交進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

離職社保怎么處理

【法律分析】:員工離職后根據(jù)不同情況個人社保有三種不同的處理方式,三種情況對應(yīng)的處理方式如下:

1、離職后選擇靈活就業(yè):如果離職后不打算找新的工作單位,選擇靈活就業(yè)的參保人員,可以到居住地的社保局辦理手續(xù),按靈活就業(yè)人員的標準繳納社保費,但是靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

2、離職后到新的單位工作:如果離職后兩個月內(nèi)找到新的工作,就要到新公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),具體過程由單位負責,本人只需提供相關(guān)個人信息和資料即可,社保辦理好后要補交離職期間的社保費;

3、離職后在家待業(yè):如果離職后沒有立即找到新工作,可以找一個社保 *** 公司代繳社保。

【法律依據(jù)】:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》 第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時,繳費時間重新計算。失業(yè)人員因當期不符合 失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,原有繳費時間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費時間累計計算。第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應(yīng)當積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補貼由 失業(yè)保險基金按照規(guī)定支付。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

正常離職后社保是怎么處理

法律分析:正常離職后,原用人單位會向社會保險部門申請變更登記事項(減員手續(xù)),停止繳納離職員工的社保,社保將處于封停及斷繳的狀態(tài)。下一步如何處理主要分為兩種情形:一種情形是離職員工已經(jīng)找到新單位,此時只要讓新單位在當月的社會保費增減表中,加上新入職員工的名字,正常繳納社保就可以;另一種情形是離職員工尚未找到新單位,此時,員工有三種選擇,一是可以向參保地的社會保險部門提交申請,按照靈活就業(yè)人員的身份繳納城鎮(zhèn)職工社保,但由于靈活就業(yè)人員沒有單位,所以需要個人承擔全額繳費,且只能購買五險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。二是掛靠公司繳納城鎮(zhèn)職工社保,失業(yè)人員可以找正規(guī)的社保繳納公司幫忙代為繳納社保,但所有費用均由自己承擔且可能需要額外支付掛靠費用,成本較高。三是繳納城鄉(xiāng)居民社保,費用較低,按年繳納,但相應(yīng)后期的福利待遇也比城鎮(zhèn)職工低很多。因各地社保繳費基數(shù)及政策不盡一致,具體選擇哪種方式可在咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)后結(jié)合自身情況確定。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

離職之后社保如何處理

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1、在我們離職之后,公司會暫停繳納我們的社保,這時候的社保狀態(tài)會變更為暫停繳費狀態(tài)。

2、在社保停止繳納之后,再次參保是不需要額外辦理任何手續(xù)的,只需要再次繳費,社保狀態(tài)就會恢復(fù)到正常狀態(tài)的。

3、對于斷交的月數(shù),在社保未繳納滿15年之時是不必特意補繳的,只需要在退休之前,社保繳納的總月數(shù)到達15年即可。

4、在我們離職之際,若是可以一個月之內(nèi)找到工作,將社保的繳費完美銜接上,是完全可以避免這種情況的。

5、社保停繳之后,我們也可以自行購買靈活就業(yè)人員社保,以避免待業(yè)期間發(fā)生治療費用。

6、社保的出現(xiàn)無疑是一項重大的惠民政策,對于老百姓來說,更是減輕了生病的壓力,所以我們在社保暫停之后,自行繳納也是一個很好的選擇。

離職后社保要如何處理

離職后社保具體處理如下:

1、已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停;

2、但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,這樣的話,續(xù)保費用也是由新單位承擔;

3、如果新單位在異地,需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理,這個在辭職前,更好都到社保中心了解清楚;

4、如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)繳,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條

用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。