養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限提高以后，繳納15年和繳納30年的養(yǎng)老金，會(huì)差別有多大呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限實(shí)際上截止到目前為止還沒(méi)有提高，依然是可以按照15年的最低繳費(fèi)年限去交納，我們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，無(wú)論是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，一律都是按照15年的最低繳費(fèi)年限來(lái)繳納的。那么將來(lái)確實(shí)會(huì)有一定的可能性，提高最低繳費(fèi)年限。

但是到目前為止是沒(méi)有提高，所以說(shuō)我們還可以按照15年來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，尤其是即將面臨退休的人群，完全沒(méi)有必要去擔(dān)心這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)榫退闶翘岣咦畹屠U費(fèi)年限，它也是需要一定的過(guò)程，也許和我們的法定延遲退休年齡是一樣的，會(huì)采取循序漸進(jìn)的辦法，小步慢進(jìn)，不會(huì)一下子提高幾年時(shí)間，所以說(shuō)對(duì)于即將面臨退休的人群幾乎是沒(méi)有任何的影響。

而大多數(shù)在職員工來(lái)講，其實(shí)他也不會(huì)按照15年的最低繳費(fèi)年限來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們都知道一個(gè)人正常參加工作到退休為止，最起碼工作年限，都是會(huì)在20周年以上甚至30周年以上。那么相對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限也是會(huì)達(dá)到20年甚至30年以上，所以大多數(shù)在職一族來(lái)講，對(duì)于這個(gè)最低繳費(fèi)年限的提高，也沒(méi)有太直接的影響。

只是對(duì)于靈活就業(yè)群體，因?yàn)橛泻芏囔`活就業(yè)群體，往往自己的經(jīng)濟(jì)條件一般，再加上可能沒(méi)有更多的經(jīng)濟(jì)條件，去繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以說(shuō)有相當(dāng)一部分靈活就業(yè)群體，他們會(huì)選擇按照最低繳費(fèi)年限15年來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于這部分人群的影響是比較大的。將來(lái)如果說(shuō)提高到一個(gè)更高的水平，那么我們確實(shí)就不可以按照15年來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

當(dāng)然這個(gè)15年的累計(jì)繳費(fèi)年限和30年累計(jì)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老金差距會(huì)有多大呢？其實(shí)這樣如果說(shuō)直接去對(duì)比是不直觀的，為什么呢？因?yàn)橥瑯拥囊粋€(gè)人，他不可能交納15年再去交納30年。只能是兩個(gè)人之間相互對(duì)比，但是兩個(gè)人之間相互對(duì)比又有很多不確定的因素，因?yàn)榧幢闼睦U費(fèi)年限，我們知道15年和30年，但是他們過(guò)往的平均繳費(fèi)指數(shù)，包括在什么地區(qū)參加的社保的繳費(fèi)基數(shù)都是有所區(qū)別的。

我在這里也只能夠簡(jiǎn)單地舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下，如果按照最低繳費(fèi)年限15年來(lái)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且在15年的過(guò)程中，按照最低繳費(fèi)指數(shù)60%來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，大致是可以獲得1000元左右養(yǎng)老金的待遇。但如果說(shuō)在同樣的地區(qū)并且同一年退休，依然是按照60%的最低繳費(fèi)指數(shù)來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照30年來(lái)計(jì)算的話(huà)，基本上都可以獲得2000塊錢(qián)以上養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)二者之間差距至少在一倍左右。

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