根據(jù)生產(chǎn)運行的需要，按照國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，

甲方將現(xiàn)有XX和XX的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到乙方,委托乙方代為管理。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，訂立如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：

簽訂期限：XX年X月X日至XX年X月X日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方指定的員工（勞動關(guān)系托管員工名單見附件），勞動關(guān)系雖轉(zhuǎn)至乙方企業(yè)名下，由乙方進(jìn)行代管，但仍屬于甲方企業(yè)職工。一切工作安排、考核、休班休假等人事管理工作均由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、當(dāng)甲方指定的員工發(fā)生離職、辭退、經(jīng)濟處罰等行為時，乙方具有決定權(quán)，乙方必須全力配合甲方進(jìn)行相關(guān)人事手續(xù)的辦理工作。

3、甲方指定的員工的工資測算全部由甲方負(fù)責(zé)，甲方會根據(jù)每月測算工資額度及相關(guān)社保費用向乙方全額支付，乙方在收到甲方款項的五日內(nèi)，完成工資的發(fā)放及保險的繳納。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、勞動關(guān)系托管期間，當(dāng)甲方指定的員工在工作中發(fā)生人身意外、工傷等事故時，乙方需全力配合甲方相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

2、乙方有權(quán)要求甲方按照約定按時支付甲方指定的員工的工資，在甲方不能按期支付時，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方只負(fù)責(zé)在收到甲方工資時進(jìn)行代發(fā)，以及代管人員的人事關(guān)系的辦理。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和有關(guān)規(guī)定，不違法亂紀(jì)，不損害甲方指定的員工的利益。

4、乙方負(fù)責(zé)依法與勞動者建立勞動關(guān)系，依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。按照甲方要求負(fù)責(zé)辦理相關(guān)人員用工及解除手續(xù)，依法與勞動者簽訂有效的勞動合同，辦理各類保險的繳費。

5、乙方與甲方指定的員工簽訂的勞動合同，應(yīng)當(dāng)由甲方審核通過后，乙方方能與相關(guān)員工簽訂。

四、其他：

1、乙方為無償代管，代管期間乙方不收取甲方任何費用，乙方也不承擔(dān)任何風(fēng)險和賠償，勞動關(guān)系代管期間，當(dāng)甲方指定的員工在工作中發(fā)生人身意外、工傷等事故時，除必須按照相關(guān)勞動保險的規(guī)定進(jìn)行賠付手續(xù)的辦理外，乙方不承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如因一方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)或延遲履行義務(wù)，守約方有權(quán)向違約方主張造成的損失賠償。

3、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達(dá)成一致，依照法律程序解決。

4、協(xié)議解除：

（1）如解除本協(xié)議，任何一方應(yīng)提前60天書面通知對方，在雙方確定解除本協(xié)議之日起10天內(nèi)，乙方與甲方托管人員全部辦理解除勞動合同，乙方與甲方辦理相關(guān)人員人事檔案關(guān)系交接手續(xù)，因種種原因甲方不與乙方辦理相關(guān)人員解除勞動關(guān)系手續(xù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任、糾紛、損失、均有甲方承擔(dān)。

（2）由于不可抗力致使本協(xié)議的全部或主要部分不能履時，協(xié)議即予終止。

5、本協(xié)議附件是本協(xié)議的有效組成部分。

6、雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

7、本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過協(xié)商以書面形式進(jìn)行補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。

8、本協(xié)議一式叁份，具有同等法律效力，甲方貳份、乙壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

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甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人或 法定代表人或

授權(quán)代表簽字： 授權(quán)代表簽字：

簽約日期：XX年X月X日