第一條 為貫徹落實國家計劃生育管理有關(guān)政策，規(guī)范公司獨生子女父母獎勵費發(fā)放，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用公司及其所屬分支機構(gòu)。

第三條 獨生子女父母獎勵費發(fā)放由綜合管理部負責(zé)組織實施，財務(wù)職能部門負責(zé)審核。

第四條 獨生子女父母獎勵費發(fā)放條件：

（一）已辦理《獨生子女證》，自領(lǐng)證之日起發(fā)給獨生子女父母獎勵費，發(fā)到18周歲止。

（二）子女入學(xué)大學(xué)的，提供大學(xué)入學(xué)證明或?qū)W校證明，可發(fā)至獨生子女大學(xué)畢業(yè)。

第五條 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、夫婦雙方都有工作的，每月發(fā)10元，由夫婦雙方單位各發(fā)50%；

2、配偶無工作的，每月發(fā)10元。

第六條 發(fā)放流程及管理

（一）獨生子女父母獎勵費由員工向綜合管理部提交申請《獨生子女費及保育保教費發(fā)放審批表》（附表），同時提交《獨生子女證》及其他證明，財務(wù)職能部門審核。

（二）子女18歲后，未提交子女大學(xué)入學(xué)證明的，自行停止發(fā)放。

（三）獨生子女已是大學(xué)生，需提供大學(xué)入學(xué)證明或?qū)W校證明。

第七條 獨生子女父母獎勵費原則上隨月份一并發(fā)放，也可按年度單獨編制發(fā)放。

第八條 獨生子女獎勵費直接從應(yīng)付職工薪酬→應(yīng)付福利費支出。

第九條 獨生子女父母獎勵費年度發(fā)放情況應(yīng)進行公示。

第十條 獨生子女父母獎勵費僅適用于子女2023年前出生領(lǐng)取《獨生子女證》的員工。

省級行政區(qū)域獨生子女父母獎勵費標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)的，按省級行政區(qū)域規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十一條 本規(guī)范由財務(wù)中心負責(zé)解釋，修訂。

第十二條 本規(guī)范自印發(fā)之日開始執(zhí)行。