《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間。職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等全部由職工自理。

《勞動法》第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

需要注意的是，各地的婚假天數(shù)要遵循當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。根據(jù)各地的人口與計劃生育條例，婚假在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上往往會延長一定期限，于是出現(xiàn)了最長的婚假居然達(dá)到30天（甘肅和山西）。婚假內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。