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清明節(jié)源自上古時(shí)代的祖先信仰與春祭禮俗，兼具自然與人文兩大內(nèi)涵，既是自然節(jié)氣點(diǎn)，也是傳統(tǒng)節(jié)日。雖然在疫情期間，今年的清明節(jié)祭掃活動(dòng)有些特別，但是說到清明節(jié)，總會想到辦喪事、落葬、掃墓、懷念親人等。

如有人問：員工因直系親屬落葬可請喪假嗎？職工請喪假須出示死亡證明嗎？員工外婆去世可以請喪假嗎？

這個(gè)清明假期，我們就來聊聊喪假這個(gè)話題。

員工外婆去世可以請喪假嗎？

喪假是指職工的配偶或直系親屬死亡時(shí)依法享受的假期。早在1980年，國家已對職工喪假問題作出了相關(guān)規(guī)定。根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假。

另外，一些地方包括上海規(guī)定：“職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一至三天的喪假。”

目前，對于職工祖父母或外祖父母死亡需要請喪假的，暫無相關(guān)政策規(guī)定，相關(guān)事項(xiàng)按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

還有人問：員工因直系親屬落葬可請喪假嗎？

雖然落葬也可歸入喪事的一部分，但是根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，喪假應(yīng)在職工的直系親屬死亡時(shí)使用。從這個(gè)角度說，喪假主要是給職工用于辦理大殮、火化等事宜。至于職工可否將在直系親屬死亡時(shí)尚未用完的喪假在落葬時(shí)繼續(xù)使用，應(yīng)按用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

職工請喪假須出示死亡證明嗎？

有的公司規(guī)定，職工請喪假必須填寫請假單，并出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明等，建議用人單位在操作中可以更加人性化，有職工請喪假，特別是直系親屬死亡時(shí)，可派員上門慰問，溫暖職工的同時(shí)，也對其請假理由是否屬實(shí)起到了核實(shí)的作用，有時(shí)何必非要依賴一張紙制的證明呢？

資料：上海人力資源和社會保障 編輯：魯申君（上海政策咨詢師，擅長解答上海落戶、上學(xué)、積分、買房等問題，）

編輯：魯申君，交大碩士，【上海落戶】【上海上學(xué)】【來到上海】等自媒體創(chuàng)始人，上海政策咨詢師，擅長解答上海居住證積分、落戶、上學(xué)、買房等問題；10后孩子家長，居住證積分、落戶、上學(xué)、買房，親身經(jīng)歷者，為廣大網(wǎng)友提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息咨詢服務(wù)。