“聽(tīng)說(shuō)新修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》延長(zhǎng)、增設(shè)了一些假期，請(qǐng)問(wèn)具體是哪一些？”

“新修改的《條例》延長(zhǎng)了婦女產(chǎn)假，增設(shè)了育兒假、獨(dú)生子女陪護(hù)父母假。規(guī)定女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天。寶媽們休產(chǎn)假，寶爸們可以休15天護(hù)理假。同時(shí)，在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。”

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)女職工關(guān)于生育假期的咨詢(xún)，寧波市總工會(huì)職工服務(wù)中心工作人員做了耐心細(xì)致的解答，激發(fā)了其他職工的求知欲，紛紛圍繞相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行輪流發(fā)問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，互動(dòng)頻頻。

當(dāng)天下午，寧波市總工會(huì)職工服務(wù)中心工作人員到海曙區(qū)合一生活園區(qū)，為園區(qū)的企業(yè)管理人員和女職工開(kāi)展女職工職場(chǎng)法律維權(quán)專(zhuān)題沙龍，以互動(dòng)交流的形式為企業(yè)和職工答疑解惑，幫助企業(yè)和女職工學(xué)會(huì)正確用法，依法維權(quán)。

今年恰逢《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》頒布十周年，在“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，寧波市總工會(huì)女工部、寧波市總工會(huì)職工服務(wù)中心，發(fā)起女職工維權(quán)月特別活動(dòng)，內(nèi)容包括女職工普法宣傳主題活動(dòng)、女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)沙龍、女職工健康關(guān)懷專(zhuān)題課堂等等，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)合發(fā)力的形式，提高企業(yè)對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)的重視，引導(dǎo)女職工正確解讀女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的雙向關(guān)注，從而讓女職工權(quán)益保護(hù)切實(shí)落地，讓女職工職場(chǎng)無(wú)憂(yōu)！