最新建筑施工企業(yè)資質(zhì)標準(企業(yè)施工資質(zhì))
你覺得新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準大概什么時候能夠出臺?
相信大部分工程人心中都會有這個疑問,畢竟“資質(zhì)”二字對工程行業(yè)有著非同一般的意義。
很多人都感覺新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準只打雷不下雨,估計實施得拖很久,但據(jù)行業(yè)新熱傳,新建筑企業(yè)資質(zhì)標準將很快頒發(fā)實施了。
那么為什么會傳出這樣的消息?建筑業(yè)企業(yè)新資質(zhì)標準又有哪些重點內(nèi)容?對建筑企業(yè)又意味著什么?工程公司又該如何準備?接下來就讓我們一起坐下來聊聊。
建筑業(yè)企業(yè)新資質(zhì)標準于6月底實施?
近期,安徽蕪湖住建局發(fā)函回復了關(guān)于扶持本地建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級升級的建議。
這份函提到,蕪湖下一步的工作計劃包含加大政策官宣力度、扶持企業(yè)資質(zhì)升級,充分利用新資質(zhì)標準實施契機,進一步扶持建筑業(yè)發(fā)展。
其中重點提及2023年2月,住建部發(fā)通知就《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(征求意見稿)公開征求社會各界意見,將現(xiàn)行的三級、二級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì),預計6月底頒布實施。
那么我們回歸到以前發(fā)布的征求意見稿,就能從條例中看出新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準改革變化是非常大的。
比如將特級資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合資質(zhì),施工總包一級資質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榭偘准墸┕た偘墶⑷夀D(zhuǎn)變?yōu)榭偘壹墸瑢I(yè)承包一級轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)承包甲級,專業(yè)承包二、三級轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)承包乙級等。
雖然看起來不過是資質(zhì)名稱的變化,但資質(zhì)分類分級下帶來的影響卻是極大的,很多專業(yè)資質(zhì)也不分類別和等級,這對于一些擁有中低級資質(zhì)的工程企業(yè)來說,有人歡喜有人愁。
新建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準改革下的挑戰(zhàn)與機遇!
對于那些特級、一級資質(zhì)的工程企業(yè),資質(zhì)改革所帶來的影響還算有限,并未觸及到核心。
但對于二級、三級乃至部分專業(yè)資質(zhì)來說,改革帶來的影響卻是有沖擊的,工程企業(yè)也將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。
先說說機遇,對于一些資質(zhì)略低,卻有一定實力的工程企業(yè)來說,資質(zhì)分類分級,會讓資質(zhì)一定程度上限制放寬,這也讓市場又開放了,這類有實力的工程企業(yè)便能接觸到更多之前無法碰觸的工程項目,自然發(fā)展便能跟進一步,只要項目做好,利潤自然少不了。
再聊聊挑戰(zhàn),市場的多元化和開放,給工程企業(yè)帶來的除了項目外,更多的是競爭,可以想象一下隨著門檻的降低和資質(zhì)限制的放寬,會有更多有資源有實力的人加入工程行業(yè),那時同類同級資質(zhì)下的競爭就很大,一些沒什么實力,或口碑不怎么樣的工程企業(yè)就可能會失去很多項目,企業(yè)發(fā)展自然會受限。
無論是面臨挑戰(zhàn)還是機遇的工程企業(yè),其實都要考慮一個問題,那便是如何提升企業(yè)的競爭力,加強成本管理能力?是提升項目管理水平?還是降低項目風險?這些都是工程企業(yè)管理層需要去思考和選擇的。
要知道,當你還停在原地的時候,對手可能已經(jīng)走在前方了。
工程企業(yè)如何快速提升競爭力?
這個問題有很多不同的答案,每家工程企業(yè)都有獨特的方法。
有些工程企業(yè)建立獨屬的專業(yè)施工團隊,施工質(zhì)量有保障,這能提升競爭力。
有些工程企業(yè)招聘很多管理專家,對工程全流程各個環(huán)節(jié)進行管控,在一定程度上也能提升競爭力。
可惜這類方法都有一個弊端,便是成本太高,所要花費的無論是資金,還是精力,都是極大的,對于大型工程企業(yè)來說還能接受,但對于大部分中小型的企業(yè)來說則難以接受,收獲的遠遠比不上所付出的。
那么行業(yè)內(nèi)是否有成本較低,且快速能有所見效提升競爭力的方法呢?
有的!常見的便是工程企業(yè)進行信息化、數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,采用一些互聯(lián)網(wǎng)工具來提升競爭力。
例如工程項目管理,傳統(tǒng)方式便是招聘大量有經(jīng)驗的管理人員,但這成本太高,如果工程企業(yè)使用如領(lǐng)筑工程項目管理系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)工具后,便能快速幫助工程企業(yè)快速梳理業(yè)務(wù)流,優(yōu)化部門職責,確定工作流、管控要點、權(quán)限等,實現(xiàn)項目線上化、標準化、規(guī)范化,提升效率。
成本管理方面,工程企業(yè)也能憑借領(lǐng)筑工程項目管理系統(tǒng)做到工程全過程的精細化成本管控,遇到風險也能憑借系統(tǒng)中大數(shù)據(jù)技術(shù),通過預警體系,結(jié)合業(yè)務(wù)的管理數(shù)據(jù),進行多維度,多方位、多層面的數(shù)據(jù)挖掘再分析,從而生產(chǎn)風險評估,建立風控模型,幫助工程公司實時對項目、經(jīng)營風險進行管控。
針對風險問題,領(lǐng)筑工程項目管理系統(tǒng)基于大數(shù)據(jù)技術(shù),通過超期、超支、超限三大預警體系,結(jié)合經(jīng)營管理、成本管理、進度管理、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的管理數(shù)據(jù),進行多維度,多方位、多層面的數(shù)據(jù)挖掘再分析,從而生產(chǎn)風險評估,建立風控模型,幫助工程公司實時對項目、經(jīng)營風險進行管控。
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