2023年養老金已經確定要上調了，根據社保法的相關規定，隨著人均工資的增長和物價的上漲，養老金會有調整機制，養老金的上調可以讓退休人員適應物價的變化， 而在2023年的養老金上調中，8類退休人員受益更多，有望多漲養老金。

1.繳費年限長的人。

養老金有“多繳多得”的原則，繳費年限長的人在養老金調整中有兩個優勢，第1個優勢是可以享受掛鉤調整，比如2023年新疆就明確，繳費年限在15年以內的每年多發一元，16年到30年的，每年都發兩元，30年以上的，每年都發4元。天津也給繳費年限長的人多發養老金。第2個優勢是繳費年限長的人，養老金個人余額也比較多，不僅存儲了更多的養老金，在退休時也可以領取到更多。

2.企業退休軍轉干人員。

軍轉干人員在退役之后進入企業工作的，由于繳費年限較短，養老金水平也較低，對他們進行傾斜調整，體現了對軍人的關愛，考慮到軍人對國家付出的很多，給他們傾斜調整也是應該的，比如2023年河南省、天津市都對企業退休金準干進行了傾斜調整。調整的標準有所不同，比如天津在2023年的調整中，企業退休的軍轉干人員，養老金水平低于3470元的，會調整到3470元。甘肅，2023年也將企業退休軍轉干人員的養老金調整到不低于2970元。

3.養老金水平低的人員。

養老金調整有定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，定額調整是陽光普照，比如退休人員每月增加50元，那么對于1000元養老金水平的人來說，上漲的比例是5%，但對于10000元養老金水平的人來說，上漲的比例只有5‰，顯然對1000元養老金水平的人來說上調幅度更高。另外，個別省份對于養老金水平低的人員還有傾斜調整，比如2023年河南省對月基本養老金沒有達到1000元的，會再增加20元。

4.參加過革命工作的人。

參加革命工作的人，現在的年紀已經非常大了，但是也不能忽視他們對國家經濟發展做出的貢獻，比如北京會對1937年7月7日至1949年9月30日之間參加革命工作的，每月增加355元到325元不等的養老金，這些人年事已高，而老年人用錢的地方很多，國家給老年人提供很多的優惠待遇，讓老人衣食無憂，連參加革命工作的高齡老人也考慮到了，真是一個好消息。

5.養老金水平高的人員。

各省的掛鉤調整中，除了掛鉤退休人員的繳費年限外，還有掛鉤本人養老金水平的相關要求，比如2023年河南省會根據退休人員上一年度基本養老金的一定比例進行計算增加。內蒙古近兩年的養老金調整中，也有根據本人養老金水平掛鉤調整的相關規定。

6.高齡老人。

除了河南、浙江、上海這三個省份外，大部分省份的高齡傾斜調整年齡要求是70周歲以上。享受高齡傾斜調整的年齡，以人社部門認定的退休條件時確認的出生年月確定。如果你在2023年12月31日之前滿了70周歲，那么很有希望享受到養老金傾斜照顧，多漲養老金。另外養老金具有終身領取的優勢，年齡越大，說明享受養老金調整的年份越多，退休人員領到的養老金也是越來越多的。

7.艱苦邊遠地區退休人員。

艱苦地區的工作環境更差，對身體健康損耗也可能更大，在青海、寧夏等高海拔以及艱苦邊遠地區，為國家的建設貢獻了更多，給他們傾斜照顧也是應該的，比如寧夏自治區，2023年養老金調整對艱苦地區的退休人員可以增加20元或者25元的基本養老金。

8.五七家屬工。

五七家屬工，是上世紀七十年代曾經在石油、煤炭、建材、交通、冶金等行業的國企中從事生產自救或企業輔助性崗位工作的人。由于當時的時代背景，一般與企業有較長的勞動關系，但是沒有正式職工身份，沒有參加過基本養老保險統籌。他們也對國家建設有很大貢獻，工作崗位也很辛苦，給他們進行傾斜，也是有必要的。遼寧和甘肅會對五七家屬工進行傾斜調整。甘肅在2023年的調整中，五七家屬工屬于1~5類地區退休人員的，每月可以多發5元到18元不等的養老金。