勞務公司是與勞動者簽訂勞動合同并將勞動者派遣到其他用工單位上班的公司，是勞動者的用人單位。實際上上班的公司是勞動者的用工單位。勞動者的工資由勞務派遣公司支付，由勞務派遣公司繳納社保。勞務派遣公司與用工單位之間簽訂勞務派遣協(xié)議，約定用工單位如何向勞務派遣公司支付勞務費用及其它相關(guān)事項。

隨著社會發(fā)展速度越來越快，一些企業(yè)出現(xiàn)了用工荒，這時候勞務派遣公司的設(shè)立顯得尤為重要，那注冊勞務派遣公司需要滿足什么條件呢？注冊又需要哪些流程？

一、勞務派遣公司注冊條件
1、勞務派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立，而不得采用獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。
2、勞務派遣公司的注冊資本不得少于兩百萬元。
3、有固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。
5、需辦理行政許可證件。
二、注冊流程
1、訂立公司章程。
2、申請人才派遣公司名稱預先核準。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門審批的要進行報批，獲得批準文件。
4、股東繳納出資并經(jīng)法定的驗資機構(gòu)驗資后出具證明。

5、向公司登記機關(guān)申請設(shè)立登記。

6、登記發(fā)證。登記機關(guān)對申請登記時提供的材料進行審查后，認為符合條件的，將予以登記并發(fā)給企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
7、刻公章、財務章、法人章。
8、選擇就近銀行辦理公司的基本賬戶。
9、到稅務局核稅，購買經(jīng)營類型對應的發(fā)票。

相應的勞務派遣許可證辦理又有哪些條件呢？

勞務派遣許可證主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，可分為國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。

一、辦理勞務派遣許可證應當具備的條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、辦理勞務派遣許可證應當提交的材料：

（一）勞務派遣經(jīng)營許可申請書；

（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

（三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告；

（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人的身份證明；

（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。

三、勞務派遣許可證的辦理流程。

勞務派遣經(jīng)營許可證需要在當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務派遣經(jīng)營許可證》，有效期為3年。

依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，具體的辦理流程如下：

許可機關(guān)在收到上述申請材料后，應當根據(jù)下列情況分別作出處理：

（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；

（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；

（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。

許可機關(guān)應當自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準予行政許可的決定。

20個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。

申請人的申請符合法定條件的，許可機關(guān)應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務派遣經(jīng)營許可證》；

申請人的申請不符合法定條件的，許可機關(guān)應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權(quán)利。