退休，社保和養(yǎng)老金將迎來變化，哪個和我們有關(guān)系呢？其實我認為不論是退休也好還是繳納社保也好，還是今后享受養(yǎng)老金的待遇也好，都跟我們有直接的關(guān)系。除非你不去參加社保，將來也就不存在任何退休養(yǎng)老金的待遇，那么跟這些人是沒有關(guān)系，但是現(xiàn)在社保的覆蓋率來看，幾乎絕大部分人都擁有一份社保，哪怕你沒有職工養(yǎng)老保險也會去參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，所以說對于絕大部分普通人群來說，都是有息息相關(guān)密不可分的聯(lián)系。

為什么說社保退休和養(yǎng)老金，未來會迎來變化呢？其實它的這個變化還是比較大的。我們首先來說一下，退休這個退休最大的變化就是延遲退休。在十四五規(guī)劃綱要當中明確指出，要實施漸進式的法定延遲退休年齡。也就意味著在十四五期間很有可能會落地執(zhí)行這項規(guī)定，那么現(xiàn)行的法定退休年齡60周歲和女性的55周歲將會順延，所以說在退休年齡上從一定程度，對我們會產(chǎn)生較大的影響。

尤其是年輕群體，比如說今天的80以后群體甚至是90以后群體，那么他們幾乎都是完全趕上延遲退休所帶來的問題，今后退休年齡，可能會在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上向后順延幾年時間。當然對于快退休的人群，他可能影響不是很大，但是由于延遲退休執(zhí)行的是漸進式的原則，所以說可能多多少少，也會延遲1~2年甚至是2~3年的時間。

社保這一塊，主要是社保繳費這一塊，也出現(xiàn)了一個比較大的改變。我們都知道現(xiàn)行規(guī)定基本養(yǎng)老保險，無論是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險還是職工養(yǎng)老保險的，最低繳費年限都是15周年，但是今后可能要提高這個15周年的最低繳費年限。但具體提高到多少年尚且是不得而知，他要根據(jù)平均的就業(yè)年齡來確定，但是基本上可以斷定的是，未來一定要打破15年的最低繳費標準，那么有可能會提高到一個更長的繳費年限，這都是對于我們的影響。

養(yǎng)老金這一塊毋庸置疑，因為養(yǎng)老金這一塊最大的一個變化就是，今后在若干年當中，依然是會繼續(xù)持續(xù)不斷的提高基本養(yǎng)老金的待遇。當然這可以說是這幾個消息當中最好的一個消息了，因為我們能夠看到養(yǎng)老金待遇的不斷提高，對于退休老人來說無疑是一個好消息，因為他們到手的收入實實在在增加了。

即便對于沒退休的人群來說也是一個好消息，因為我們能夠看到養(yǎng)老金每年不斷的增加，當我們自己到達退休年齡的那一天的時候，養(yǎng)老金已經(jīng)達到了一個比較高的水平，而且我們自己也能夠享受養(yǎng)老金每一年帶來的增長，其實這對于任何一個人來說，都是一個比較好的消息。

感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴可以加我的關(guān)注，謝謝大家。