如果勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中受傷，一般情況下可以認(rèn)定為工傷，工傷程度需要鑒定。傷害鑒定需要準(zhǔn)備哪些材料?鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間?跟著頂律網(wǎng)律師來(lái)看看。

一、工傷鑒定需要哪些材料?

1.工傷證明原件及復(fù)印件;

2.填寫一份工傷傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)表。

3.申請(qǐng)人為工作人員的，應(yīng)當(dāng)提供身份證明原件和復(fù)印件的申請(qǐng)人為工作人員近親的，應(yīng)當(dāng)提供近親關(guān)系證明書的申請(qǐng)人為公司的，應(yīng)當(dāng)提供公司設(shè)立的認(rèn)可文件和復(fù)印件、經(jīng)營(yíng)者身份證明原件和復(fù)印件和公司許可委托書。

4.工傷工傷職工1寸免冠彩色照片5張。

5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。

6.住院病歷及相關(guān)檢查報(bào)告。

7.交300元鑒定費(fèi)。

法律依據(jù):根據(jù)《工作人員勞動(dòng)力鑒定管理辦法》第8條，申請(qǐng)勞動(dòng)力鑒定時(shí)，應(yīng)填寫勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)書，提交以下資料

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件;

(二)有效診斷證明，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的完整病歷資料，如檢查和檢查報(bào)告書

(三)工傷職工居民身份證或社會(huì)保障卡等有效身份證原件及復(fù)印件;

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、工傷鑒定要多久?

法律沒(méi)有限制工傷職工傷殘鑒定的時(shí)效。一般要求傷情穩(wěn)定后，可以向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)學(xué)上一般認(rèn)為治療三個(gè)月后是穩(wěn)定所需的最低時(shí)間，所以殘疾鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月后進(jìn)行。如果部分殘疾治療未結(jié)束或達(dá)不到穩(wěn)定，需要繼續(xù)延長(zhǎng)殘疾鑒定時(shí)間。

根據(jù)規(guī)定，工傷職工在治療傷情穩(wěn)定、工傷認(rèn)定后，可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期滿后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。超過(guò)上述期限的申請(qǐng)鑒定沒(méi)有限制。

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