第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
一、元旦：2023年1月1日至3日放假，共3天。 二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）...
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
公休假日又稱(chēng)“公休日和公共假日”。是指國(guó)家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。 《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公...
內(nèi)容導(dǎo)航： 1、國(guó)家年假怎么規(guī)定的 2、年休假制度的規(guī)定有什么 3、年休假的法律規(guī)定 4、年休假規(guī)定 5、年假規(guī)定 6、...
今天給各位分享年休假天數(shù)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)年休假天數(shù)是按社保繳費(fèi)年限進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！年...
摘要：?jiǎn)T工經(jīng)常會(huì)因個(gè)人、家庭或其他原因需要休假。HR知道假期天數(shù)嗎？哪些假期是單位必須批準(zhǔn)的？哪些是可以協(xié)商的？哪些是有固定期限的？這篇干貨...