最高法：職業病患者有工傷待遇的，無權向單位主張死亡賠償金！最高法認為，職業病患者在工傷保險待遇之外有權通過訴訟獲得更多賠償，但該項賠償請求權...
職業病鑒定有什么用?勞動者患上職業病有權向用人單位索賠，但認定職業病需要經過一定的鑒定程序，形成一定的書面結果才可以作為證據使用。因此，做職...
開展建設項目職業病防護設施“三同時”的依據有哪些法律法規？什么是建設項目職業病防護設施“三同時”？關于建設項目職業病防護設施“三同時”的各種...
工傷理賠流程和標準是什么（工傷賠償最新標準） 工傷認定流程一、需在什么期限內提出工傷認定申請 （一）用人單位一方的申請時限 根據《工傷保險條...
工傷指在工作過程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業病。工傷只存在于勞動關系中。 《工傷保險條例》職工在工作時間和工作崗位突發疾病在48小時...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。那么員工在上班期間因違規...
目 錄 職業病危害防治責任制度 職業病危害警示與告知制度 職業病危害項目申報制度 職業病防治宣傳教育培訓制度 職業病防護設施維護檢修制度 職...
工傷認定流程 一、需在什么期限內提出工傷認定申請 （一）用人單位一方的申請時限 根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷...
工傷認定流程 一、需在什么期限內提出工傷認定申請 （一）用人單位一方的申請時限 根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷...
工傷認定流程 一、需在什么期限內提出工傷認定申請 （一）用人單位一方的申請時限 根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定，職工發生事故傷...