企業(yè)搬遷員工補償費用標(biāo)準(企業(yè)搬遷員工補償費用會計分錄)
企業(yè)搬遷對企業(yè)有著重大影響,搬遷過程或多或少的會對企業(yè)造成一定的損失,因此國家實施了一系列企業(yè)搬遷補償政策。那么,企業(yè)搬遷補償政策是什么?企業(yè)搬遷補償標(biāo)準及項目主要包括以下幾項:
一、企業(yè)房屋價值補償:
根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第24條第2款規(guī)定,市、縣級人民政府作出房屋征收決定前,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門依法對征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進行調(diào)查、認定和處理。對認定為合法建筑和未超過批準期限的臨時建筑的,應(yīng)當(dāng)給予補償;對認定為違法建筑和超過批準期限的臨時建筑的,不予補償。房屋征收決定作出前市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)對征收范圍內(nèi)未經(jīng)登記的建筑進行調(diào)查、認定和處理。
提醒注意:企業(yè)房屋價值補償?shù)那疤崾瞧髽I(yè)的合法房屋,如果被認定成違建了,可能只能獲得建筑成本,甚至有些地區(qū)建筑成本都不予補償。
二、搬遷、臨時安置補償:
根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定,被征收企業(yè)可以獲得因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償。
三、停產(chǎn)停業(yè)損失補償:
根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定,被征收企業(yè)可以獲得因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。
提醒注意:企業(yè)需要具有合法經(jīng)營手續(xù)及納稅憑證,由于征收過程中的停產(chǎn)停業(yè)損失,只是補償因征收給房屋所有權(quán)人經(jīng)營造成的臨時性經(jīng)營困難,具有過渡費用性質(zhì),因而只能計算適當(dāng)期間或按照房屋補償金額的適當(dāng)比例計付。要求賠償時要注意是適當(dāng)期限,停產(chǎn)停業(yè)損失的補償標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市制定。
四、裝飾裝修補償:
根據(jù)《國有土地上房屋征收評估辦法》第14條第2款規(guī)定,被征收房屋室內(nèi)裝飾裝修價值,機器設(shè)備、物資等搬遷費用,以及停產(chǎn)停業(yè)損失等補償,由征收當(dāng)事人協(xié)商確定;協(xié)商不成的,可以委托房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)通過評估確定。
五、設(shè)備設(shè)施補償:
對于可以搬遷繼續(xù)使用的設(shè)備,要對拆卸、運輸、安裝和折損等相關(guān)費用進行補償;無法搬遷的設(shè)備,要結(jié)合其折舊狀況給予重置成新補償。
六、員工安置補償:
根據(jù)《勞動法》等規(guī)定,企業(yè)需要對員工解聘、過渡安置費進行補償。
七、補助、獎勵:
市、縣級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。
提醒注意:補助和獎勵是為了鼓勵被拆遷人盡快簽訂拆遷補償安置協(xié)議而設(shè)定的,具體數(shù)額由征遷方?jīng)Q定。補助和獎勵作為一種獎勵機制,不宜過高,若過高各被征遷人要謹慎,拿到合理補償比獲得拆遷獎勵更重要。
很多企業(yè)初次接觸搬遷,缺乏相關(guān)的法律知識,對突如其來的拆遷征收無所適從,建議及時咨詢委托專業(yè)律師,注意查看是否有遺漏補償項目,如果有遺漏、補償標(biāo)準過低等,及時依法維權(quán),以免影響自己的合法權(quán)益。
聲明:本站所有文章資源內(nèi)容,如無特殊說明或標(biāo)注,均為采集網(wǎng)絡(luò)資源。如若本站內(nèi)容侵犯了原著者的合法權(quán)益,可聯(lián)系本站刪除。