提到“法律顧問”這個詞，大家可能有一個感覺，就是頭腦中一下子會跳出那種身材魁梧、西裝革履、侃侃而談的法律人物形象，正在嚴肅地講著大道理的畫面，我想這都是受電影電視劇影響的緣故。實際上法律顧問的人物形象，就像我們生活中遇到的各色人等是差不多的，既有男有女，也有老有少，有的溫文爾雅，有的慷慨激昂，有的擅長說，而有的擅長寫，總之基本上都差不多是一副公務員的樣子吧，不是有多么神秘，也不是臉譜化的。

按照律師法的規定，執業律師的主要業務之一，就是接受公民、法人和其他組織的聘請擔任法律顧問，這就是說，任何個人、任何獨立主體的法人、任何類似于法人的組織等等，都可以有法律顧問的，都可以聘請法律顧問為之提供法律服務的，不過還要請大家注意，不能光想著美滋滋地接受服務那些好事，還要想到法律顧問是需要聘請的。

這里的“聘”字，漢語是邀請人擔任職務的意思，而“請”字，是希望對方做某事的尊稱，合起來就是以尊敬的態度希望某人擔任某某職務。聘請律師擔任法律顧問，聽起來還是很高大上的。聘請法律顧問，既不是對屬下那樣的任命方式，律師是不可以被當做下屬呼來喚去的，也不是你上司那樣被選舉出來或者指派的，律師隊伍里沒有等級觀念，法律顧問眼里也沒有等級觀念。

為什么要說聘請呢？為什么不使用“雇用”這類詞呢？因為中國自古就有講究文明、重視文化的傳統，對于邀請那些有知識或者有才能的人出山，以恭敬的態度甚至是隆重的儀式確定他們的職責或者任務，這才是合乎禮儀的，像是劉備缺少軍師，還要三顧茅廬呢，久而久之，聘請一詞就固定了，例如聘請教師，因為負有培養后代的重要責任，例如聘請專家，因為希望提供最高端的見解和參考意見，再例如聘請律師，需要專業法律技能維護他們的各項權益。

說到聘請，接下來附帶的義務就是支付費用了。在古代，君子以不談錢為高雅，視商人逐利為不屑，聘請私塾先生，也是管家去談，但那是發生在官僚地主階層家里的事情，不能降低了身份，據說唐伯虎為了泡妞兒，以私塾先生身份進入華府，甚至還要簽賣身契呢，至于經濟困頓之士，也是要必須考量那幾兩碎銀子的安身立命作用的，例如蒲松齡到畢家設帳執教三十年，以此謀生。我們現代人都是以基本權利平等的身份處理事情，講究付出與回報的對等，所以雖然是聘請法律顧問，無需繁文縟節，但是聘請方認為花錢付費享受服務，自然會力求低價格高質量服務，而律師則認為提供法律服務獲得報酬，天經地義，一分錢一分貨，高端知識不能太廉價，于是經過雙方來回拉鋸之后，最終達成關于律師費的金額及支付的合意，就是一致意見吧，雙方簽訂合同并遵照履行。

那么，大家可能接著就關心下一個話題了：到底付多少法律顧問費才是合適的呢？我在這里給大家說，根據我國實行的是政府指導價和市場調節價相結合方式確定法律顧問費的規定，在實踐中，一般都是由律師與委托人通過協商確定價格的，盡管有討價與還價的過程，基本上還是在你情我愿的基礎上建立法律顧問關系的，就是你情愿花錢、我情愿干活兒，至于法律顧問費是多還是少，在一般情況下，律師們要考慮的因素很多，例如耗費的工作時間有多少、法律事務的簡單或疑難程度、委托人的經濟承受能力、律師可能承擔的風險、律師的社會信譽和工作水平高低等等，最終綜合衡量確定律師費，例如疑難事務就要比簡單的事務收費多，委托人經濟條件差可能收費就要降低一些，認為自己法律服務水平高的律師喊價就高等等，總之是商量著來，合適就合作，談不攏就算了，委托人還可以再找其他人，反正執業律師有的是，而律師呢，還可以干其他活兒，反正哪里都有用得著律師的地方。

一般法律顧問收費都實行年費制，因為法律顧問工作的事情，在時間上存在不確定性、自由支配的特點，可能有時候工作內容會很多，也可能有時候工作量很少，難以用日常管理員工的模式去管理法律顧問，其實呢，法律顧問還是個良心活兒，閑著的時候可以啥都不干，忙碌的時候可能白天黑夜地連軸轉，所以平衡之后，以年度為計算單位，比較接近雙方的契合點，以此確定法律顧問服務費用。現在也有公司律師，就是律師執業手續在律師所注冊，但是在某一家企業以員工的身份專職為該企業提供法律服務，那么兩者之間就是公司與員工的勞動關系了，公司律師相當于有某項專業知識、某種從業資質的員工而已，與相對獨立的法律顧問不是一回事的，因為法律顧問與企業之間僅僅是業務服務關系。

另外，還有以約定完成某項單獨的法律事務為周期商談律師費的，從事務開始到結束，法律顧問工作同步伴隨始終，例如企業改制、收購、上市或者某個案件訴訟之類的。這類業務，企業一般都喜歡聘請有操盤經驗的律師來做，當然專業律師的法律顧問費用，也必然是昂貴的；再有，就是計時收費，以法律顧問為委托單位實際工作的時間來計算費用，這是一些企業習慣于用量化指標衡量工作與報酬關系的做法，就我看來，如果也拿來套用在法律顧問關系上，雖然也是可以的，但是注重工作時間而不注重工作效果，總感覺好像沒有擺正聘請法律顧問的主要目的似的。

現在普遍流行的是年費制加單獨事項另行約定收費模式。

有朋友會接著問：支付了律師費，聘請法律顧問，那么都有啥好處呢？我現在給大家簡略地說一說，以后還會講解具體內容的。首先，法律顧問可以幫助企業建立和完善內部規章制度，彌補經營管理活動中的漏洞，為保證合法經營提供法律意見或建議；其次是，處理聘請方已經存在的法律問題，挽回或者減少聘請方的損失。總之是法律顧問為聘請人防患于未然，有問題迎難而上。