誤工費(fèi)證明茲證明，男（女），x族，身份證xxx，是我司（廠、店）員工，自x年x月入職以來，一直在我司（廠、店）工作，月工資約為x元。自x年x月x日發(fā)生xxx以來，因其無法正常工作，我司（廠、店）未向其發(fā)放工資。特此證明。單位：年月日誤工費(fèi)證明主要是證明誤工人員在誤工期間的損失減少部分。一般情況下誤工證明有兩個(gè)證明組成：一是，單位的誤工證明，主要證明本人的工資組成和本人在誤工期間單位扣發(fā)費(fèi)用（也說是本人誤工期間減少的費(fèi)用）;二是，由單位出具的事故發(fā)生日前三個(gè)月的工資表（包括扣稅部分），以此來證明，在事故發(fā)生日前本人工資核發(fā)情況，再與前一個(gè)證明相對(duì)應(yīng)，就說明本人在誤工期間有誤工損失。

確定誤工費(fèi)賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)

1、定殘日之前是誤工，應(yīng)計(jì)為誤工費(fèi)，定殘日之后，屬于殘疾賠償金。

2、如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦，是否賠償誤工費(fèi)？我們認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)賠償，可以參照一般家庭服務(wù)人員或者護(hù)工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。因?yàn)椋彝ブ鲖D在照顧家庭等方面的勞動(dòng)也是有價(jià)值的，只不過這種勞動(dòng)的價(jià)值是隱性的而已。

3、受害人有第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)賠償；受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員，如果其從事的第二職業(yè)符合政策法律規(guī)定的，其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償，反之如果不符合政策法律規(guī)定的，其賠償要求則不應(yīng)予以支持。

4、如果誤工時(shí)間內(nèi)包含國家法定的節(jié)假日，仍應(yīng)計(jì)算在誤工時(shí)間內(nèi)，不能因系節(jié)假日而扣減賠償數(shù)額。

5、不予賠償?shù)那闆r：受害人因就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間未減少收入的，不予賠償。比如，放暑假的教師在放假期間遭遇車禍?zhǔn)軅べY照發(fā)，如賠償，則與填補(bǔ)受害人實(shí)際損失原則相悖。當(dāng)然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應(yīng)該獲得的其他收入，因事故不能獲得的，應(yīng)予賠償。

大學(xué)生交通事故誤工費(fèi)賠償?shù)囊?guī)定是什么?

近期討論比較多的就是“大學(xué)生出交通事故誤工費(fèi)能夠得到賠償嗎”的問題，大學(xué)生是指的在學(xué)校學(xué)習(xí)以及生活的一群社會(huì)青年，大學(xué)生因還沒有完成學(xué)業(yè)，其沒有固定的收入，更無證據(jù)證明其最近三年的平均收入狀況，不屬于勞動(dòng)行業(yè)，沒有與大學(xué)生相同或相近的行業(yè)存在。因此，大學(xué)生即便有誤工時(shí)間的法醫(yī)鑒定結(jié)論，但也無法獲得誤工費(fèi)的賠償。

大學(xué)生受傷期間未從事務(wù)工活動(dòng)，沒有任何有報(bào)酬的工作，故要求賠償誤工費(fèi)的訴訟請(qǐng)求法院不能支持。如果有證據(jù)證明交通事故發(fā)生前利用假期在外務(wù)工且有固定收入，就可以獲得誤工費(fèi)賠償。

交通事故中的誤工費(fèi)，是指受害人從遭受傷害喪失勞動(dòng)能力到恢復(fù)勞動(dòng)能力這一期間，因無法正常勞動(dòng)而實(shí)際減少的收入。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》對(duì)誤工費(fèi)的規(guī)定為：“受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。”