人老了總想要有點退休養(yǎng)老金,生病了能夠報銷醫(yī)療費,這個大家都知道,社保就能基本解決這個問題。一般情形下,社保是針對有固定工作的企事業(yè)單位職工才有的福利,但對于沒有工作單位的人怎么辦?

這個人群統(tǒng)稱為靈活就業(yè)人員。

作為靈活就業(yè)人員,自己繳納社保可以有兩種選擇,一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社保,另一種是城鎮(zhèn)企業(yè)職工社保。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社保本期節(jié)目不多講,以后再講。今天主要講一下作為靈活就業(yè)人員以個人身份選擇自費繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工社保,主要有兩種方法:

第一種:以靈活就業(yè)人員的身份繳納

到當(dāng)?shù)厣绫U魇詹块T憑身份證件以靈活就業(yè)人員身份申請繳納社保,一般社保繳費基數(shù)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%。

與企業(yè)職工不一樣的是,靈活身份繳納社保只需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩部分即可,也是為了緩解大家的經(jīng)濟壓力,少掏點錢。

第二種:找個企業(yè)單位或者個體戶也可以幫助你代繳社保

沒有固定工作的人員還可以找正規(guī)的代理公司代繳社保,每個城市都有這樣的機構(gòu),社保征收部門也會主動告訴你如何辦理此事及選擇代繳社保的機構(gòu)

有的靈活就業(yè)人員也會自己找一家企業(yè)單位或者個體戶幫助代繳社保,但一般各地社保部門對這方面有要求,可能會觸犯相關(guān)政策與規(guī)定。你想想看,一個員工光有社保而沒有他的工資支出,這個就是不正常之處,會導(dǎo)致一定的經(jīng)營風(fēng)險。

那么,以靈活就業(yè)人員身份繳納社保到底每年要花多少錢呢?

以我所處的常州地區(qū)來講,如果自己去繳納社保,當(dāng)?shù)乩U費基數(shù)會規(guī)定有三個檔次讓你選擇,如果選擇中間檔次比如3000元的,養(yǎng)老保險繳費比例為繳費基數(shù)的20%,醫(yī)療保險有4%和8%兩個繳費標(biāo)準(zhǔn),一般可以選擇8%這個繳費標(biāo)準(zhǔn)。每個月就要支出840元,一年下來社保繳費總共要10080元,還的確是挺大的一筆錢呢!

最后多說一句,今年情況特殊,失業(yè)人員較多,一旦失業(yè),社保就可能出現(xiàn)斷繳情況,社保斷繳帶來的危害還是有的,比如醫(yī)療保險是“當(dāng)月繳費、次月享受”的原則,當(dāng)月不交,次月會停止凍結(jié)醫(yī)保待遇。因此大家在繳納的時候要注意連續(xù)性,最好不要斷繳。

靈活就業(yè)人員身份繳納社保的,有條件可以盡量按多基數(shù)繳納社保,因為養(yǎng)老金遵循的是多繳多得、長繳多得的原則,繳納的時間越長,繳納的基數(shù)越高,到退休以后領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金也就越多。

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