想要寫出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,首要了解HR是怎么篩選簡歷的。畢竟簡歷再牛逼,也需要HR認(rèn)可才能進(jìn)入面試關(guān)。作為曾經(jīng)的部門負(fù)責(zé)人,我有幸參與過多...
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