勞動者拒絕違法超時加班安排，用人單位能否解除勞動合同？勞動者與用人單位訂立放棄加班費協議，能否主張加班費？勞動者超時加班發生工傷，用工單位、...
離職聲明（模板） 本人×××，身份證號×××。由于本人個人原因向公司申請離職，已于×××年×××月×××日結束在×××公司的工作。 現相關工...
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法定節假日是每個勞動者都應該享有的，如果遇上特殊情況需要勞動者臨時加班的話，對于加班費該如何計算呢？ 一、最新法定節假日加班費計算標準 《勞...
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? 案例索引：于玲玲與裕羅公司勞動爭議案【（2023）魯民申2739號】 ? 裁判要旨：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，用人單位應當...
一、什么是綜合計算工時制？ （一）“標準工時制”是默認的法定工作時間 根據我國法律的規定，勞動關系中默認實行 “每日工作8小時，每周工作40...
很多人以為周日加班就一定是雙倍工資，然后從法律的層次來說，周日加班不一定是雙倍工資。 1、標準工時制：標準工時制人員周末加班按照雙倍工資計算...
