員工產(chǎn)假期間，女職工交納生育保險(xiǎn)符合相應(yīng)年限要求的，屬于依法生育的可以享受住院費(fèi)報(bào)銷和生育津貼待遇。產(chǎn)假的天數(shù)是依據(jù)女職工特別保護(hù)規(guī)定，國家...
最近有很多同事向我們咨詢”三期女職工“相關(guān)問題，產(chǎn)假要怎么休？產(chǎn)假工資怎么發(fā)？生育津貼如何領(lǐng)？企業(yè)幫今天我們做一個(gè)統(tǒng)一回復(fù)。先來科普一下什么...
孕期的女職工是受到法律保護(hù)的，用人單位不能隨意辭退懷孕期間的女職工。女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前...
已關(guān)注我的寶媽和寶爸們可以就你們所遇到的問題和希望了解具體哪方面的孕嬰知識(shí)給我留言。我會(huì)及時(shí)給予回復(fù)或近期以群發(fā)圖文消息的方式在公眾平臺(tái)上統(tǒng)...
國家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...
國家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...
國家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...
國家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...
每個(gè)企業(yè)都會(huì)有女職工，難免會(huì)有女職工懷孕休產(chǎn)假的情況發(fā)生，產(chǎn)假要怎么休？產(chǎn)假工資怎么發(fā)？生育津貼如何領(lǐng)等等問題，今天顧姐就帶著大家一起來學(xué)習(xí)...
國家法定產(chǎn)假是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；...