一、二孩生育全面放開(kāi)后產(chǎn)假的時(shí)間是多久? 二孩生育政策全面放開(kāi)后產(chǎn)假的時(shí)間最少是98天。 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
目前我國(guó)社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)類型主要分為職工醫(yī)療保險(xiǎn)與居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩大類型,其中居民醫(yī)療保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn),但不少人對(duì)于...
國(guó)家規(guī)定的喪假是多少天 法律規(guī)定的法定喪假是多少天？生死是自然法則，誰(shuí)也無(wú)法控制。按勞動(dòng)法規(guī)定，職工依法享有喪假，職工在遇到其家庭成員死亡時(shí)...
《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行。 職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公...
為了享受社保待遇，獲得基本保障，現(xiàn)在很多人都在繳納城鎮(zhèn)職工社保。其中，在職職工是由單位來(lái)幫助繳納職工社保，包括五險(xiǎn)，費(fèi)用方面單位出一大部分，...
為了享受社保待遇，獲得基本保障，現(xiàn)在很多人都在繳納城鎮(zhèn)職工社保。其中，在職職工是由單位來(lái)幫助繳納職工社保，包括五險(xiǎn)，費(fèi)用方面單位出一大部分，...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
職工停薪留職期滿后，未到用人單位正常上班，事實(shí)上延續(xù)停薪留職。后企業(yè)破產(chǎn)，職工因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議。該職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)如何計(jì)算...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）《工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）規(guī)定，為保障工傷職工及工亡職...