一、最新的法定退休年齡是多少歲? (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的； (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參...
根據《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷認定的七種情況如下： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后...
與產假有關的法律規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。 《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條 任...
交養(yǎng)老保險分幾個檔次 1、職工養(yǎng)老保險分幾個檔次？ 職工養(yǎng)老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算...
下崗職工補助政策 （1）稅收減免政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)，符合規(guī)定免稅項目范圍的（各地可根據實際情況增列項目），在規(guī)定期限內給予免征...
女工流產的假期規(guī)定 法律分析：從女職工勞動保護特別規(guī)定可知，流產是有產假的，不過流產產假幾天則根據懷孕時間長短而定：懷孕未滿4個月流產，產假...
離職工資當天結清嗎勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資。如果未及時支付工資，勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；...
培訓爭議是指職工在職期間(含轉崗)的職業(yè)技術培訓，包括在各類專業(yè)學校(職業(yè)技術學校、職工學校、技工學校、高等院校等)和各種職業(yè)技術訓練班、進...
工傷需要走的程序是這樣的： 發(fā)生工傷以后，用人單位應當首先做好職工的救治工作，然后向工傷保險行政部門提出工傷認定。 經工傷保險行政部門確認為...
我國對企業(yè)職工和公務員在病休期間的工資待遇，采用的是不同的規(guī)定，對企業(yè)職工而言，適用的是勞部發(fā)〔1994〕479號《企業(yè)職工患病或非因工負傷...