實(shí)踐中，用人單位總會(huì)以這樣或那樣的理由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定了在某些情形下，企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，將在下文中為您...
一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)糾紛案件中，勞動(dòng)者要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金是特別常見(jiàn)的事情。那么，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金到底有什么區(qū)別？什么情形可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、什...