勞動合同，是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。那么，勞動合同有期限嗎？法律對勞動合同期限是怎樣規定的？ 網友咨...
勞動者與用人單位確認勞動關系的時候，雙方需要簽訂勞動合同來明確各方的權利和義務。而在簽訂勞動合同的時候，單位與勞動者都會約定一個時間，這就是...
協商一致解除勞動合同是風險較小的解除勞動合同的方式，但操作不當也會帶來很多問題。 其中協議文本的擬定尤為重要，本文為大家介紹其中的注意要點。...
一、沒合同找勞動局有用嗎 勞動關系是事實關系，不以簽訂勞動合同為要件，勞動合同只是證明雙方存在勞動關系的一種證據，沒有勞動合同的，可以搜集并...
解除和終止都有結束的意思，在生活中并不會特意加以區分。可是當這兩個詞放在勞動法中，卻會產生極大的不同。如果你一不小心弄錯的話，就會產生不同的...
解除勞動合同協議書甲方：_________________有限公司 乙方：_________________身份證號碼：__________...
解除和終止都有結束的意思，在生活中并不會特意加以區分。可是當這兩個詞放在勞動法中，卻會產生極大的不同。如果你一不小心弄錯的話，就會產生不同的...
沒有感情的普法機器上線了??！ 法貓在知乎總是能發現各種奇奇怪怪的問題，比如下面這個： 一、勞動合同到期是不需要辭職的。 《勞動合同法...
根據企業簽訂勞動合同年限的規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二...
可以通過下列兩個渠道查詢： 1.去原單位人事部門查詢，正常辦理離職后是應出具勞動合同解除證明的，單位留一份，給員工本人一份，勞動局勞動關...