最近有一個(gè)網(wǎng)友在后臺(tái)留言咨詢說：他每個(gè)月的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)助等等亂七八糟加下來實(shí)際月收入有一萬出頭，但是與公司簽訂的《勞動(dòng)合同...
問：小可是一家日用品公司的職工，上周六接到經(jīng)理電話，需要她第二天到單位加班一天，緊急處理一些工作。公司與小可在勞動(dòng)合同中約定：“基本工資70...
產(chǎn)假期間，企業(yè)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資？員工領(lǐng)取的生育津貼低于本人實(shí)際工資，公司是否有義務(wù)補(bǔ)發(fā)？來看市人社局的解答↓ 基本案情 “ 王某系上海某外...
依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，病假工資的計(jì)算方法和平時(shí)工資的計(jì)算方法是有所不同的，那么，通常情況下，病假工資是按照什么方法計(jì)算的呢？ 勞動(dòng)部關(guān)...
各地如火如荼的工地上，總能見到農(nóng)民工的身影。農(nóng)民工為我國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。農(nóng)民工在工地工作的時(shí)候，如果受到人身傷害，...