一份簡(jiǎn)歷太重要了。首先，它是面試官認(rèn)識(shí)你的第一個(gè)印象，如果一份簡(jiǎn)歷寫得雜亂無(wú)章，也無(wú)法突出你個(gè)人的能力與職位的匹配性，很可能你這個(gè)人還沒(méi)見(jiàn)到...
面試前還要填個(gè)人信息表？查戶口嗎！疑問(wèn)：面試時(shí)不是已經(jīng)提供了簡(jiǎn)歷了嗎，為什么沒(méi)等坐下就要求我填寫個(gè)人情況表？還詳細(xì)到家庭住址、身份證號(hào)碼、家...
先撇開(kāi)每個(gè)人的能力優(yōu)秀情況不同，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能夠告訴面試官：你是一個(gè)什么樣的求職者，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么，讓面試官第一時(shí)間就對(duì)你產(chǎn)生興趣。...
在一些中小規(guī)模的企業(yè)面試中，面試官在前期面試預(yù)熱過(guò)程中，會(huì)像聊天一樣詢問(wèn)一些家常話題，比如，會(huì)很隨意地問(wèn)你：“你的父母是從事職業(yè)的？或者，你...