根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題《最高人民法院關于審...
關于審理人身損害賠償案件適用法律第二十三條精神損害撫慰金適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。2004...
關于審理人身損害賠償案件適用法律第二十三條精神損害撫慰金適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。2004...
用人單位在成立勞動關系之日起1個月內要與勞動者簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂后就具有法律效力，但是也存在一些無效的勞動合同，無效勞動合同從訂...
我們知道醫療事故分為四級，一級醫療事故就代表事故帶來的傷害是比較嚴重，當事人也因為醫療事故遭受了巨大的損失。面對一級醫療事故受害者之后關...
最高人最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 （2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過 2003...
根據《勞動合同法》規定，以下情形勞動者單方提出解除勞動合同，也可以要求單位支付經濟補償： 未提供勞動條件和勞動保護、未及時足額支付勞動報酬、...
近年來，啟東法院充分運用道路交通事故損害賠償糾紛網上數據一體化處理平臺，通過責任認定、理賠計算、在線調解、在線鑒定、在線訴訟等業務的信息共享...