用人單位單方解除勞動(dòng)合同書的寫法關(guān)涉勞動(dòng)合同能否合法解除，解除通知書需具備如下要素： （1）勞動(dòng)合同解除通知書的發(fā)出對(duì)象要明確、唯一 至...
個(gè)體營業(yè)執(zhí)照大概辦理流程： 第一步：個(gè)體工商戶申請(qǐng)使用名稱的，應(yīng)先辦理名稱預(yù)先登記。 第二步：遞交申請(qǐng)材料，材料齊全，符合法定形式的，等候領(lǐng)...
我國《公司法》第七十一條：“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股...
第一步：個(gè)體工商戶申請(qǐng)使用名稱的，應(yīng)先辦理名稱預(yù)先登記。 第二步：遞交申請(qǐng)材料，材料齊全，符合法定形式的，等候領(lǐng)取《準(zhǔn)予設(shè)立登記通知書》； ...
之前我寫過一篇文章，分析勞動(dòng)者接到公司口頭通知辭退時(shí)該怎么辦。 其中最主要的核心思想是叫大家收到公司口頭辭退通知時(shí)，不要立馬離開，而是應(yīng)該堅(jiān)...
1、申請(qǐng)人向食品經(jīng)營許可的服務(wù)窗口提出許可申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。 2、窗口受理人員接收材料，于5個(gè)工作日內(nèi)作出受理決定。如材料齊全、符合法定形...
【裁判要旨】 民事訴訟法第240條規(guī)定了采取強(qiáng)制執(zhí)行措施的時(shí)間，即接到執(zhí)行申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)發(fā)出執(zhí)行通知，并可以立即采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。也就是，發(fā)出執(zhí)...
案例 B公司與A公司簽訂《施工總承包合同》，約定B公司將工程總承包給A公司。A公司進(jìn)場(chǎng)開工以來，由于施工人員管理不到位、拖欠農(nóng)民工工資、拖欠...
而遞交被迫離職通知書，就是勞動(dòng)者行使勞動(dòng)合同單方解除的具體行為和方式。為此，被迫離職通知書是勞動(dòng)者被迫離職情況下主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...