公務(wù)員是很受長輩們推崇的一個(gè)職業(yè)，這可能會(huì)讓很多年輕人不懂原因。畢竟按照現(xiàn)在的房價(jià)物價(jià)，公務(wù)員那點(diǎn)工資很難讓人滿意。而年輕人們有太多職位可以選擇了，做銷售，做程序員，工資都非常高，那為啥還要選擇公務(wù)員呢？

其實(shí)，長輩們推薦自己的子女考公務(wù)員，也不是沒有道理，畢竟真正工作20年，才知道公務(wù)員和一般私企有多大區(qū)別。

1.穩(wěn)定性大不一樣

年輕人可能覺得遍地是工作機(jī)會(huì)，但仔細(xì)看各種崗位的招聘要求，幾乎都是要求35歲以下。人到中年，只能小心翼翼工作，領(lǐng)導(dǎo)的一切要求都不敢違抗，被降薪也只能忍氣吞聲，因?yàn)閹缀鯖]有其他后路。而公務(wù)員就不一樣，只要不犯法律錯(cuò)誤，都可以安穩(wěn)工作到退休。

2.收入趨勢相反

雖然我們都說公務(wù)員工資低，但是要看到公務(wù)員的工資會(huì)隨著工齡增長而同步增長，從來只聽說過公務(wù)員漲工資的，沒有聽說過降工資的。等到中年，實(shí)際收入養(yǎng)活一家人不成問題。而私企工作，除非你走到高管位置，否則始終會(huì)被更年輕的人代替，降薪裁員是不可避免的。

3.心理壓力不同

初入社會(huì)的小伙伴，做什么都充滿干勁，永遠(yuǎn)憧憬著美好的明天。但是工作20年后，心態(tài)就不可能再保持這樣了。在私企工作，心理壓力將會(huì)非常大，隨時(shí)都在焦慮自己的未來，如果遇到降薪、裁員等問題，如何維持整個(gè)家庭的運(yùn)轉(zhuǎn)。而公務(wù)員就不存在這個(gè)問題了，基本沒有什么壓力，只需要關(guān)心子女的教育就差不多了。

4.社會(huì)地位差距明顯

公務(wù)員屬于國家公職人員，在老百姓眼里，就屬于“官”的范疇，大部分人對(duì)于公務(wù)員都懷有敬意，公務(wù)員的社會(huì)地位也比較高。而相比之下，私企員工就顯得很一般了，一些特殊職業(yè)反而還會(huì)遭人看不起。

隨著每年參加公務(wù)員考試人數(shù)的上升，越來越多的人意識(shí)到了公務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)，各種人才都聚集進(jìn)來，每年的分?jǐn)?shù)也一再升高，想考進(jìn)去也越來越難了。下半年還有省考和國考，想去的同學(xué)們可得好好準(zhǔn)備了。