小豆社保：社保繳納業務覆蓋300+城市，手機自助繳納，智能參保系統零失誤操作，辦理進度實時跟蹤，心里有譜更放心~

大家繳納社保，除了可以利用醫保卡報銷吃藥看病的費用，更多人在意的是退休后能領到多少養老金。眾所周知，目前要求的最低社保繳費年限是15年，累計繳費滿15年，同時達到法定退休年齡后就可以辦理退休按月領取養老金。所以有不少朋友提出疑問，那繳滿15年之后能停交嗎？

對于我們上班繳納的職工社保來說，用人單位給員工繳納社保具有強制性，單位和職工必須依法參保，如果職工在公司繳納社保已滿15年，后面也要繼續繳納社保直至退休，不能因為繳滿至15年就隨意停止繳費。

如果是以個人身份繳納城鄉居民養老保險，或是以靈活就業的身份繳納城鎮職工養老保險，對參保人來說，以個人身份繳納城鄉居民養老保險和靈活就業都是自愿參保的，所以如果社保繳納達到15年后，想停繳可以去線下辦理社保繳費停保手續。

參保人可攜帶本人身份證件和社保卡原件及復印近，到參保地所在區域的社保局辦理停繳，將個人賬戶封存即可如果后續想恢復社保繳費，可以在辦理社保繳費手續。

需要注意的是，社保繳費達到15年只是目前最低的繳費年限要求，未來是否會有調整不得而知。我國繳納養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳納時間越長、繳費金額越多，未來退休后領取的養老金也會越多。如果只繳納到15年，那么退休后領取的養老金待遇會比較低。

除此之外，繳納職工社保不僅有養老保險，醫療保險也是非常重要的一項，隨著年齡的增長，生病的幾率也會逐漸增大，如果不再繳納社保了，在生病住院時就無法享受醫保待遇，所有的費用都需要自己承擔。