又到年底了，袁Sir注意到最近又出了很多農(nóng)民工兄弟討薪的新聞，甚至一些農(nóng)民工兄弟討薪不成選擇了爬吊機(jī)輕生。之前我也寫了一些關(guān)于農(nóng)民工話題的文章，今天想總結(jié)歸納，讓農(nóng)民工兄弟知道這些法律知識(shí)，避免被欠薪時(shí)走極端，懂得走法律途徑合法要債！

一、農(nóng)民工工資必須按月發(fā)放，不能每月只發(fā)生活費(fèi)，年底再統(tǒng)一結(jié)算

不能以有約定為理由就將工資無(wú)限制拖后，畢竟很多時(shí)候農(nóng)民工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)處于弱勢(shì)地位，為了能干活不懂法，只能按照老板規(guī)定來(lái)遵守。這對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)是不合理的，也是不合法的。可以協(xié)商具體多少號(hào)發(fā)工資，但是不能超過(guò)一個(gè)月。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十三條 實(shí)行月、周、日、小時(shí)工資制的，按照月、周、日、小時(shí)為周期支付工資;實(shí)行計(jì)件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。

第二十四條 建設(shè)單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應(yīng)當(dāng)約定工程款計(jì)量周期、工程款進(jìn)度結(jié)算辦法以及人工費(fèi)用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付的要求約定人工費(fèi)用。人工費(fèi)用撥付周期不得超過(guò)1個(gè)月。

二、用人單位支付的工資，不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

這是勞動(dòng)者享有的基本權(quán)益，各地方政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就是為了保障最廣大勞動(dòng)人民的合法權(quán)益。農(nóng)民工兄弟的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《勞動(dòng)法》第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資嚴(yán)禁發(fā)給包工頭，施工單位應(yīng)當(dāng)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，工資要發(fā)放到本人手中，工頭拖欠工資的可以找施工單位要。

根據(jù)以下規(guī)定，哪怕包工頭跑路了，完全可以找到工地的總包單位，要求他給付該給的工資，畢竟總承包單位負(fù)總責(zé)。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十條 分包單位對(duì)所招用農(nóng)民工的實(shí)名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。施工總承包單位對(duì)分包單位勞動(dòng)用工和工資發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。工程建設(shè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包，拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進(jìn)行追償。

四、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付，，不得以貨物抵賬。

強(qiáng)調(diào)了發(fā)工資的貨幣原則，用人單位不得以其他實(shí)物抵扣等套路欺騙農(nóng)民工。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十一條 農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等其他形式替代。

五、拖欠農(nóng)民工工資構(gòu)成犯罪的，最高可判7年

2011年在刑法修正案八中新增了【拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪】,對(duì)應(yīng)條文為刑法第二百六十六條之一，造成嚴(yán)重后果的處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。這也就是為什么說(shuō)，有時(shí)候舉報(bào)或者投訴相對(duì)其他途徑來(lái)說(shuō)效率更高的原因。

六、如有以上違法行為，可以撥打12333進(jìn)行投訴，或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)仲裁。

12333是全國(guó)勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼，農(nóng)民工兄弟碰到欠薪等情況可以撥打這個(gè)熱線投訴，如果效果不好，可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)投訴，或者到工地所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，按照他們的要求提請(qǐng)仲裁

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十條 被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。

人力資源社會(huì)保障行政部門和其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)公開舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)站等渠道，依法接受對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報(bào)、投訴。對(duì)于舉報(bào)、投訴的處理實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理;不屬于本部門受理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)送相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)處理，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)、投訴人。

我是袁Sir,每日?qǐng)?jiān)持碼字，只為分享我的法律知識(shí)，大家如有其他觀點(diǎn)，歡迎在評(píng)論區(qū)留言。