經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展促使高收入人群越來(lái)越多，如何解決高額個(gè)稅？

我們知道2023年是中國(guó)稅制改革全面發(fā)力的一年。金稅三期、營(yíng)改增、社保入稅、五證合一、國(guó)地稅融合的征管模式已經(jīng)開(kāi)啟。18年8月31日，人大常委會(huì)通過(guò)新版?zhèn)€人所得稅法，“起征點(diǎn)”提升至5000元(準(zhǔn)確說(shuō)法為每年綜合所得的基本費(fèi)用扣除6萬(wàn)元)、6大專項(xiàng)附加扣除匯集等減稅政策普遍惠及工薪階層。

個(gè)稅改革利國(guó)利民，然而在這里特別提醒大家：新個(gè)稅法實(shí)施后，其實(shí)并非所有人都能達(dá)到減稅的效果。如果是收入較高的人群，很有可能稅率還會(huì)抬升至最高到45%!

稅率抬升，究其根本合并納稅是主要原因。原本，工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬等都是單獨(dú)計(jì)稅的，現(xiàn)在按照新稅法變?yōu)楹喜⒂?jì)稅。是否減稅取決于勞務(wù)報(bào)酬等其他三項(xiàng)的收入多少，如果收入較大，你的稅負(fù)將不降反增。

案例：個(gè)稅從3萬(wàn)漲到6.6萬(wàn)，如何合理節(jié)稅?

李總是一位技術(shù)大亨，在Aa公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，月工資2.5萬(wàn)元，在某報(bào)刊上發(fā)表文章取得稿酬2000元，通過(guò)轉(zhuǎn)讓個(gè)人軟件著作權(quán)取得收入16萬(wàn)元。同時(shí)，張總在周末之余在B公司兼職，取得每月5000元酬勞。對(duì)比稅改前后，張總是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅呢?

66740元的個(gè)人所得稅，和個(gè)稅改革之前相比較漲了3.6萬(wàn)元。這難道真的是不可避免的么?

當(dāng)然可以避免。根據(jù)張總的稅務(wù)籌劃需求，為張總制定了實(shí)際稅負(fù)為5.18%的稅收籌劃方案。通過(guò)我們的稅務(wù)籌劃，當(dāng)月應(yīng)納稅額=(20000+2000+5000+160000)×5.18%=9686.6，為張總合規(guī)節(jié)稅57053.4元，相當(dāng)于將近3倍月工資收入。

公司股東可以在園區(qū)內(nèi)設(shè)立自己的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，通過(guò)業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)換，改變自身的收入方式，申請(qǐng)重慶、江西、江蘇、云南等園區(qū)的核定征收，通過(guò)核定征收，比如成立相關(guān)工作室，或者科技中心，企業(yè)管理中心等企業(yè)享受優(yōu)惠政策。個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅核定征收在0.5%--2.1%(小規(guī)模納稅人，開(kāi)票額控制在500萬(wàn)以下)，相對(duì)同樣業(yè)務(wù)體量的有限公司總體能節(jié)稅80%左右，相對(duì)于有限公司繳納的25%企業(yè)所得稅而言，是具有很大節(jié)稅優(yōu)勢(shì)的。

稅務(wù)籌劃，合理節(jié)稅。不建議企業(yè)通過(guò)“不計(jì)收入”、“通信、餐費(fèi)、業(yè)務(wù)洽談等稅法允許扣除范圍外的相關(guān)補(bǔ)助”、“通過(guò)報(bào)銷費(fèi)用方式?jīng)_抵收入”、“通過(guò)超市、商場(chǎng)等購(gòu)物發(fā)票、小票等憑據(jù)報(bào)銷費(fèi)用，沖抵工資薪金收入”等方式進(jìn)行“節(jié)稅”。在金稅三期嚴(yán)監(jiān)管的背景下，個(gè)稅以前的灰色地帶必然浮出水面，走向規(guī)范。

更多稅收優(yōu)惠政策關(guān)注筆者G：《稅易點(diǎn)》。。。