月薪8萬只算一般水平?券商到底是干啥的?為何員工薪酬那么高?
7月28日,“中金90后交易員月收入超8萬”一事登上熱搜,金融行業的薪酬水平引發廣大網友關注,輿論迅速發酵。
據業內相關人士透露,月薪8萬或許只能算一般水平,除開一些經營性人員和剛入行一兩年的新人,券商公司內部的核心崗位工資確實很高。
這樣的爆料不由得讓網友們充滿好奇,券商到底是干的什么工作?為什么薪酬普遍那么高呢?
中金員工平均年薪超百萬
28日晚間,一個標題為“93年老公收入水平”的帖子發布在某紅書,發帖人在帖子中表示,自己的老公是中金公司員工,月平均收入達到82500元。
隨后,帖子的火爆程度遠遠超出了發帖人的想象,雖然并非中金員工本人主動發布的消息,但中金公司還是被迅速推上了風口浪尖。
公開資料顯示,中金的確是一家制度體系相對成熟的公司,其薪資待遇在行業內確實比較優渥,2023年的員工平均年薪甚至超過了百萬,所以這位月薪超8萬的交易員在公司內也只能算一般水平,但員工的薪資都是有相關保密制度的。
目前,該事件已經引起了中金公司的重視,被愛人推上輿論中心的涉事男主也已被停職調查,無論出于炫富還是其他目的,發帖人的一時興起真是坑了家人一把大的。
不過事情發酵之后,廣大網友的討論還在繼續,引發了大家對收入普遍較高的券商工作的探討,券商到底是干什么的呢?
券商是干嘛的?
券商,即專門經營證券交易業務、具有獨立法人地位的有限責任公司或股份有限公司,主要從事證券投資咨詢、證券交易、證券自營等與證券相關的業務。
通俗點講,券商就是普通投資者和證券交易所之間的中介,通過提供一系列證券服務并從中收取傭金。
一般的投資者如果需要購買股票,都需要通過券商來進行,券商主要的服務項目之一就是代理買賣股票,并為投資者提供專業的購買建議。
同時,資金達到一定規模的券商還會自行投資股票,用自己的錢生錢。
除了面向投資者,券商還提供幫助公司上市的服務,用包銷或代銷的形式幫助發行人發售證券,籌劃企業的股票上市。
簡單點說,券商的主要工作就是,幫股民投資,幫企業融資,以及用自己的錢投資。
券商薪酬為何普遍高?
那么,券商的薪酬為什么會這么高呢?主要是因為券商的服務收費確實很高。
首先,以幫股民投資為例,股民的每筆交易券商都會收取傭金,一般占交易額的萬分之1到萬分之1.3,中國有數千萬的股民,交易更是無數,這些傭金累積下來可不是小數。
其次,幫助公司融資上市,一個IPO的項目通常服務費都是以千萬計,這樣的收入是非常高的。
最后,這些積攢下來的錢,券商會再投到股市里,繼續錢滾錢,利生利,長期以往,財源滾滾。
2023年,140家券商全年總營收突破5000億元,凈利潤超過1900億元。
雖然整體收入高,但各大券商的員工卻并不多,像一個IPO項目通常負責的人也就幾個,而這幾個人還可能要同時做幾個IPO項目。
當員工少,公司收入高,并按照市場化標準發放薪酬,這樣的薪酬標準就不會低。當然這僅限于公司內部的核心崗位,對于營業部員工或者剛入行的新人來說,他們的薪資水平只能是被平均數拉升的對象。
進入券商行業需要什么條件?
券商的高薪,勢必會吸引無數人想要進入券商行業,什么樣的條件才能滿足行業要求呢?
第一,券商行業對學歷的要求可以說是出了名的內卷。核心崗位的學歷要求,幾乎都是清北復交等國內名校或者常青藤的研究生,國內其他學校畢業的甚至連簡歷都不看。
第二,還需要專業對口。主要是四個專業:金融、會計、法律、計算機,其它專業基本不太可能進入券商行業。
第三,有一些相關證書會根據應聘崗位被要求持有。例如注冊會計師(CPA),特許金融分析師(CFA),司法考試等。
當你滿足了一系列應聘要求后,一些大型券商還會要求嚴苛的筆面試考察,實習,甚至答辯,最終在部門領導經過反復討論后才會被敲定。
即使你成功進入了券商行業,也并不意味著萬事大吉,接下來你還要面對超高的工作強度和壓力。
因為各個股市的開盤時間不同,白天的工作時間幾乎需要一直盯盤并分析,而美股因為時差原因是晚上9點開盤。除此之外,還需要關注各種對股票有影響的突發事件,一刻不得松懈。
有從業人員透露,剛入行時幾乎全年無休,還得面對公司內外巨大的競爭,以及業績壓力,業績不達標被炒也是家常便飯。
所以,天下沒有白吃的午餐,薪資越高,進入門檻、工作強度和工作壓力就會呈指數級增加。月入8萬也并非我們想的那樣簡單,這里面的投入和付出都是成正比的。總體來說,你想得到多少,就得付出多少,你覺得呢?
寫在最后:
中金去年的年報披露,公司員工的平均年薪確實超過了百萬,但很多崗位確實都是清北復交常青藤的畢業生。作為普通人我們也不必眼紅一個公司的高薪或者一個行業的高薪,平等不等于平均,我們應該追求的是機會的平等,而不是結果的平均。
認清自己,適合自己的工作才是最好的。
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