什么是靈活就業？

靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業化和現代工廠制基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、企事業單位后勤服務等各種臨時性勞務的人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。

靈活就業社保就是職工社保嗎？

我國的社保體系，目前主要包括城鎮職工社保和城鄉居民社保。單位在職職工參加社保，一般由單位和個人共同繳費，包括我們常說的五險。靈活就業人員參加社保，需本人繳納保費，只需繳納基本養老保險和基本醫療保險的費用。

根據相關法規，靈活就業人員參加職工養老保險，繳費基數為當地上年度社平工資的一定比例，分為若干檔次，最低為社平工資的60%，最高為300%，可以自主選擇。具體繳費標準為繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。

累計繳費滿15年，達到退休年齡（一般為男60歲，女55歲），可以按照城鎮職工的待遇標準領取養老金。具體包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

其中基礎養老金與當地上年度社平工資、本人繳費指數、繳費年限都有關系。也就是說，繳費基數越高、繳費年限越長，領取的養老金標準越高。

靈活就業人員養老金怎么計算？

對于退休的人來說，養老金無疑是未來主要的收入來源。因此，養老金能拿多少，與退休后的生活質量息息相關。現在是全國統一的職工養老保險計算公式：養老金由“個人賬戶養老金”+“基礎賬戶養老金”兩部分組成。

1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。

這部分主要取決于繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。

2.基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。

靈活就業人員4050補貼申請?

由于各地政策不同，所以不能一概而論，現在大多數城市都是在戶口所在地街道社保所辦理登記，申請靈活就業人員4050社保補貼。

補貼期限

一般情況下，符合規定的靈活就業人員，最長可以享受三年的社會保險補貼，如果距離法定退休年齡不到五年，或者是重度殘疾人，可以享受五年的社保補貼。

補貼標準

養老保險：繳費基數為上一年度職工最低工資繳費標準，補貼標準為20%，個人繳納8%;

醫療保險：繳納基數為上一年度職工月平均工資的70%，目前按照60%執行，補貼標準為6%，個人繳納1%

失業保險：繳費基數為上一年度職工月最低工資繳費標準，補貼標準為1.5%，個人繳納0.5%，當然每個地區的標準都不一樣的，還是要根據地方為準。

在哪里辦，需要什么材料？

辦理地點：本人戶口所在地街道社保所及區屬職業介紹中心。

提交材料：身份證、再就業優惠證或登記失業證、中重度殘疾人需提交殘聯頒發的殘疾人證、郵政儲蓄存折或儲蓄卡、居委會證明、郵政儲蓄銀行代扣代繳社保費用協議、照片。

填寫材料：失業人員就業登記卡、靈活就業社會保險補貼申請表、社保繳費協議。

審核審批：審核審批環節通常需要跨越兩個月，全程辦下來通常需要兩三個月。

社保所受理后7個工作日完成初審，通過的報區縣勞動保障部，區勞動保障部五個工作日內對申請材料進行復核，通過的報市勞動保障部門，市勞動保障部門10個工作日內完成批復，遇節假日順延。即當月申請，次月至次月的次月，完成審批。

開始享受社保補貼的日期：自批準之月起。

其他要求：應該參加社保所安排的學習，培訓和職介會，按時報告就業情況。