最近關于生育政策的消息有很多:不僅江蘇地區發布新規將女方產假延長至158天,子女3歲前夫妻每年各享受10天的育兒假,更有在昨天全國兩會上,人大代表建議鼓勵生育要進一步為家長減負。

①關注企業女員工職業發展通道,解決女性職場后顧之憂;②產業園區增加托育配套,支持有條件的用人單位興辦托育機構;③個稅專項附加扣除盡快覆蓋0—3歲幼兒家庭;④用人工智能技術幫助家長開展家庭教育。

就像小星所說的,從去年5月31日頒布三胎政策以來,全國各地都在落實和正擬定更多鼓勵生育的政策。

當然,小星和大家一樣,期待更多的配套措施,來改善女性的生育、就業以及孩子的教育環境。

但今天小星想要著重說的是,對備孕的女性,在懷孕期間,應該怎么規避生育風險,建議收藏,未來一定用得上。

懷孕是件非常辛苦的事,準媽媽們不僅要承受身體上的各種不適,還要面臨著孕期中可能發生的疾病風險,比如:妊娠性高血壓、妊娠性糖尿病等。

那么面對這些風險,我們應該怎么做才能規避?有沒有什么產品能報銷孕期的費用?下面小星就來給大家好好說一下。

1.生育保險

這個保險涵蓋在我們所交的社保中,它主要包括兩個方面的福利,分別是:

報銷生育醫療費可以領到好幾萬的生育津貼

報銷生育醫療費,也就是我們的產前檢查和分娩住院前前后后所產生的費用,一般來說,這些費用經生育保險報完之后,基本上不需要自己花什么錢了。

其實,生育醫療費用這些還算是小頭,更大頭的是生育津貼。

生育津貼=公司去年職工月平均工資/30*產假天數。國家統一規定女職工順產產假是98天。

生育津貼是由生育基金支付,一般領取了生育津貼,公司就不用再發產假工資了。相當于你的產假工資,就是生育險發的,但有的公司好心,也會多發一份。

由于生育津貼按公司職工的平均工資算,所以有些人的產假收入,比平時工資還高。國家的規定是:生育津貼和產假工資哪個高,公司就得給哪個。如果生育津貼低于平時工資的話,可以要求公司補差額。

對了,像江蘇一樣,現在很多地方都有延長產假的情況,有些能到158天、178天不等,因此,對于相關的津貼和政策也隨之改變。

如果此時在孕期的話,小星建議大家可以打社保電話12333去問一下,總之,了解清楚不吃虧的。

生育保險是我們的基礎福利,建議每個孕期的媽媽都要有,備孕或懷孕期間,不建議離職斷掉社保。

同時生育保險雖好,但也有其報銷限制,比如:要繳滿一年才能享受報銷待遇、社保外的費用不報、一些妊娠并發癥只能報銷一定比例等。

因此,孕期的風險只靠生育險保障僅僅是不夠的,還需要母嬰險的補充。

2.母嬰險

母嬰保險是孕期媽媽和新生兒專屬的一種保險,可以覆蓋妊娠并發癥、流產、身故等及保障新生兒先天性疾病、黃疸等一部分生育險無法報銷的費用。

大家放心的是,母嬰險價格比較便宜,買一份也就幾百塊錢,所以小星建議準媽媽們在有社保的基礎上,都去補充一份的,很是實用。

關于產品的選擇,小星的建議是:

如果擔心妊娠風險,比如:前置胎盤、羊水栓塞、子癇癥等妊娠并發癥,選擇保障全面的母嬰保險,甚至可以選擇一些高端醫療;如果擔心新生兒的風險,可以選擇保障新生兒先天疾病的;如果擔心黃疸的,可以買一份黃疸產品。

不管選什么產品,都要看準媽媽的實際情況去購買。

3.其他保險

除了以上產品外,小星建議大家在孕前早早把百萬醫療險、意外險、重疾險這三個險種配齊。

百萬醫療險:雖然不保生育相關的疾病,但可以報銷其他疾病住院的醫療費用;重疾險:萬一孕期不幸發生重病,可以直接賠付一筆錢;意外險:孕期身體相對來說沒有那么靈便,很容易發生意外。

由于孕期投保的話,意外險沒有限制,但重疾險和百萬醫療險會有限制,所以建議大家最好提前準備好,這樣才能在懷孕后沒有后顧之憂。當然,如果已經懷孕了,也沒有碰到比較合適的產品,可以等生完孩子之后再考慮喔。

寫在最后

生育絕對不是一件容易的事情,所以一定要做好全面的保障。上周小星說了試管嬰兒的事情,可能有人要問了:試管嬰兒可以買母嬰險嗎?

目前來說,由于試管嬰兒的風險較大,所以大部分的母嬰險都是除外的,因此不建議買,但可以考慮購買專門的試管嬰兒保險產品。

對了,再提醒一點:目前大部分母嬰險只要不超過28周都能買,所以不用著急,等懷孕之后再買也行,但重疾險和醫療險建議提前購買。

今天的內容就到這里了,大家有任何問題,都可以來問小星;也愿所有的媽媽都能平安地生下健康快樂的寶寶。