公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標準的常見陳述和算法： N：經濟補償金，由員工工作...
《工傷保險條例》第三十三條第一款規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...
Q 什么是對老年人的贍養義務？ 成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務，贍養是指贍養人對老年人提供經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉等...
解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經濟補償金的標準及情形，包括： 經濟補償金＝0，用人單位（含勞務派遣單位）無需向勞動者支付解除或終...
導讀：在現實生活當中，我們一旦遭受了人身損害，就可以申請相應的人身損害賠償，那么人身損害賠償項目有哪些？人身損害賠償金的標準是怎樣的？跟著小...
公司報停好還公司報停好還是注銷好？公司暫時不營業可以報停嗎？答：公司營業執照沒有報停這一說法，根據相關法律規定，公司成立后無正當理由超過6個...
【前言】許多勞動者由于對法律知識的欠缺，導致無法合理地維護自己的合法權益，錯過了許多補貼的活動，而在夏季高溫環境下工作的勞動者是可以申請高溫...
分公司是和本公司相對而言的法律概念。本公司是指一個公司法人的總機構，或稱總公司，而分公司是本公司下設的分支機構。那么分公司對外簽訂的合同有效...
交通事故發生之后，有的受害人因傷致殘無法繼續工作甚至無法正常生活的，其受到的財產損失是巨大的，其精神受到的痛苦也是不言而喻的。當然，并不是所...