小韓因為與公司領導關系不和，從公司離職后，單位遲遲不給小韓出具離職證明，導致小韓不能及時找到新的工作。這種情況，小韓應當如何維權呢？ 員...
“離職證明看似是個小問題，但是在公司和員工發(fā)生勞動爭議時，離職證明應該怎么寫，對于員工和單位來說都是個實際問題。離職證明開具不符合法律規(guī)定，...
員工離職后，按規(guī)定需要給其開具離職證明。員工持該證明去下家單位入職，下家單位能夠準確清晰地了解到該員工在上家單位的相關信息，作為是否錄用的依...
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別 ＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限 ＿＿＿＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
甲方（公司）： 乙方（個人）： （身份證號碼： ） 在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議： 1. 自 年 月 ...
離職證明是指員工離職時，由原企業(yè)所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的證明。員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單...
正常來說每個公司開具的離職證明都是只有一份，如果是弄丟了或者是一開始沒有開，后面要補開的話是比較難了。很多時候會感慨世態(tài)炎涼，原來在公司大家...
很多人問離職證明必須要開嗎？沒有合同、試用期必須要開離職證明嗎？ 離職證明必須要開，離職證明作用如下： 1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動...
離職證明范本一 離職證明 茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間...
當我們和一個公司解除勞動合同關系的時候，按規(guī)定，企業(yè)應當給離職的員工開具離職證明。然而現實中存在各種“意外”的情況，比如員工和企業(yè)離職時發(fā)生...