在生活中，可能有家庭親屬非常多的，其中親屬也是分為直系親屬和非直系親屬，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，請(qǐng)喪假只能是直系親屬，那么，關(guān)于直系親屬的界定，我國(guó)法...
為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，保障員工的工作積極性，確保勞逸結(jié)合，我國(guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定了許多的假期。除了有每年固定的法定節(jié)假日、年休假以外，員工結(jié)婚...
經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支，裁員這種現(xiàn)象在所難免，但是裁員不能作為無(wú)故辭退的手段，用人單位要裁員必須走正規(guī)程序，對(duì)裁掉的員工進(jìn)行合理的安置或...
稍微有一點(diǎn)法律常識(shí)的人都會(huì)知道，女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡(jiǎn)稱(chēng)“三期”）是受《勞動(dòng)法》特別保護(hù)的，在這個(gè)期間的女性如果被辭退，企業(yè)會(huì)承擔(dān)比一...
近日，江西省對(duì)《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》部分條款進(jìn)行了修改,女職工生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假由60天調(diào)整到90天。這意味著,女職工生育可享受188天...
為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，保障員工的工作積極性，確保勞逸結(jié)合，我國(guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定了許多的假期。除了有每年固定的法定節(jié)假日、年休假以外，員工結(jié)婚...
《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》規(guī)定：一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同，薪酬也沒(méi)走公司的賬目 有上班考勤記錄，參加過(guò)公司會(huì)議，手持社保繳費(fèi)明細(xì)表……務(wù)工者周某以為自己是公司員工，與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，...
今年比較特殊。 不知道大家的工作可好，如果“被”失業(yè)了，這里有一份功略，或許能幫助到有需要的朋友。 PS.建議大家收藏本文，人在江湖，難免會(huì)...
在現(xiàn)實(shí)生活中，由于用人單位和勞動(dòng)者之間的特殊關(guān)系，勞動(dòng)者一直處在劣勢(shì)地位，我國(guó)法律為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》，《勞動(dòng)合同...