辭退員工補償標準 《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿...
每年的的繳費基數(shù)主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會平均月工資來確定的。 社平工資每年都要重新計算，所以社保局就會根據(jù)上一年度的社會平均月工資，...
我們常說的N、2N、N+1中的N就是指的經(jīng)濟補償金，它的計算方式是：員工離職前12個月的平均工資×在本單位工作的年限。 不足整年部分，小于半...
經(jīng)營不好的企業(yè)為了節(jié)省開支，裁員這種現(xiàn)象在所難免，但是裁員不能作為無故辭退的手段，用人單位要裁員必須走正規(guī)程序，對裁掉的員工進行合理的安置或...
案件詳情 蘇昌貞系廣東廣某公司員工。 勞動合同約定蘇昌貞實行標準工時制，正常工作時間工資為6100元/月（2787+2313+1000=61...
每經(jīng)記者 李可愚 每經(jīng)編輯 孫志成圖片來源：視覺中國8月31號，十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過了關(guān)于修改《中華人民共和國個人所得稅法...
最近有朋友問我，他是一名參加工作時間不長的公務(wù)員，每月工資計算下來有5000元，另外年終獎金還有20000元，每月也都在扣繳社保，但具體是以...
現(xiàn)在每個月工資只有3000塊錢的人，到底多不多呢？會有多少呢？每個月的月收入3000塊錢，看似不是很高，但是我們對于一個人的月收入水平。不能...
一位網(wǎng)友咨詢，他現(xiàn)在每月工資5萬元，用人單位和個人每月共繳納5000元的養(yǎng)老保險。這種情況下，如果連續(xù)繳費15年，養(yǎng)老金能有多少錢呢？眾所周...
用人單位在實際用工過程中，會因職工不是在當月第一天入職、不是在月底最后一天離職或者當月請事假等各種原因?qū)е侣毠ぎ斣挛醋阍鹿ぷ鞯那闆r出現(xiàn)，在此...