靈活就業(yè)人員沒有視同工齡，確實(shí)不太一定。但是，靈活就業(yè)期間沒有視同工齡是一定的。

視同繳費(fèi)工齡，實(shí)際上是指對國家認(rèn)可的工齡的一種體現(xiàn)。在國家沒有建立相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，已經(jīng)從事了國家要求的工作，比如國有企業(yè)工人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、上山下鄉(xiāng)的知青。依據(jù)社會保險(xiǎn)法他們的視同繳費(fèi)年限所需要的繳費(fèi)養(yǎng)老金都是有國家財(cái)政撥付。

但是平時我們一些認(rèn)可的工作，比如說農(nóng)民務(wù)農(nóng)、個體工商戶自我就業(yè)都是不認(rèn)為工齡的。

但是由于普通個體工商戶或者靈活就業(yè)人員有相應(yīng)的收入，也有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的需求，但沒有固定的用人單位給其繳納社保。國家的要求也是盡可能的將多的人納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，以前被勞動部門叫做養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

2000年前后國家出臺文件規(guī)定，靈活就業(yè)人員也可以自己交納保險(xiǎn)，不過需要自己承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)個人和統(tǒng)籌賬戶部分。2001年勞動部關(guān)于進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保有關(guān)政策的通知中明確，靈活就業(yè)人員參?？梢园茨臧丛禄蛘甙醇径冗M(jìn)行交費(fèi)。不過對于女性靈活就業(yè)人員繳費(fèi)明確退休年齡是55歲。

于是靈活就業(yè)人員，只有交納了保險(xiǎn)才被認(rèn)可為工齡，并以此辦理退休手續(xù)。

2023年10月國家要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位也開始交納保險(xiǎn)，至此就再也沒有不交保險(xiǎn)了也能夠享受養(yǎng)老金的政策了。至于之前的視同工齡，將會隨著時代的進(jìn)步，越來越少，屬于歷史產(chǎn)生的遺留問題。

我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將全面推行社會化管理，統(tǒng)一養(yǎng)老金計(jì)算方式。未來只會越來越簡單。