今天給各位分享天津市勞動和社會保障局的知識，其中也會對天津市勞動和社會保障局地址進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

天津市人力資源和社會保障局的前身

天津市人力資源和社會保障局的前身是天津市勞動局，始建于1949年7月，是市 *** 的組成部門，主要職責(zé)是研究制定全市勞動和社會保障工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

天津勞動局 *** 號碼

1、聯(lián)系 *** ：23030918

2、咨詢熱線：12333

3、郵編：300040

4、通訊地址：天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市人力資源和社會保障局的前身是 天津市勞動和社會保障局。

1970年10月，市勞動局并入天津市綜合計劃局；1972年12月，重新成立天津市勞動局；1998年5月，組建天津市勞動和社會保障局。天津市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障行政事務(wù)的市 *** 組成部門。2023年11月，將天津市人力資源和社會保障局的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)劃入組建天津市退役軍人事務(wù)局。

擴展資料

機構(gòu)職能：

1、研究制定全市勞動和社會保障工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

2、擬定和制定勞動和社會保障法規(guī)、規(guī)章、政策和基本標準，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查；

3、綜合管理全市勞動就業(yè)工作，本市的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及社會保險事業(yè)機構(gòu)；

4、負責(zé)企業(yè)工資分配調(diào)控、職工福利、勞動合同、集體合同、勞動爭議處理、勞動監(jiān)察、勞動能力鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、群眾來信來訪等工作；

5、負責(zé)管理全市勞動和社會保障信息建設(shè)和統(tǒng)計工作；

6、組織推動勞動和社會保障領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究以及成果推廣應(yīng)用和宣傳教育培訓(xùn)工作；

7、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)區(qū)、縣及市屬局（市管企業(yè)）勞動和社會保障部門的業(yè)務(wù)工作。

參考資料來源：天津市人資資源和社會保障局-聯(lián)系我們

參考資料來源：百度百科-天津市人力資源和社會保障局

天津市勞動局 *** 號碼多少

天津勞動局即天津市人力資源和社會保障局， *** 是12333，地址是天津市和平區(qū)建設(shè)路18號。

天津市人力資源和社會保障局的工作職責(zé)：

一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標準，并組織實施。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。

擴展資料

天津市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)：

1、養(yǎng)老保險處：負責(zé)擬訂機關(guān)事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及基金管理規(guī)劃、政策；擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金和被征地農(nóng)民參保預(yù)存資金管理制度。

2、勞動關(guān)系處：負責(zé)擬訂勞動關(guān)系政策；擬訂勞動合同和集體合同實施規(guī)范；負責(zé)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動；負責(zé)擬訂企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控和福利待遇政策。

3、工傷保險處：負責(zé)擬訂工傷保險規(guī)劃和政策；擬訂工傷保險基金管理政策；擬訂工傷預(yù)防、認定和醫(yī)療（康復(fù)）政策；擬訂工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)以及工傷職工輔助器具配置機構(gòu)管理政策。

參考資料來源：天津市人力資源和社會保障局-聯(lián)系我們

參考資料來源：天津市人力資源和社會保障局-天津市人力資源和社會保障局主要職責(zé)

天津人力資源和社會保障局官網(wǎng)

天津市人力資源和社會保障局是市 *** 組成部門，為正局級。

市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策、黨中央和市委關(guān)于人力資源和社會保障工作的決策部署，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、 *** 規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標準，并組織實施。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責(zé)促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就

業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負責(zé)編制本市技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督檢查。

四、會同有關(guān)部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險政策和標準，擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定社會保險基金投資政策。

五、負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

六、會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善更低工資制度，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂留學(xué)人員來津（回國）工作政策。

八、會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽制度和 *** 獎勵制度，承擔(dān)以市委、市 *** 名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作；承辦市 *** 提交市人大常委會審議的人事任免和市 *** 任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項。

九、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

十、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。

十一、負責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。

十二、負責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。

十三、負責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。

十四、組織推動人力資源和社會保障領(lǐng)域招商引資工作。

十五、完成市委、市 *** 交辦的其他事項。

十六、有關(guān)職責(zé)分工。

與市科學(xué)技術(shù)局（市外國專家局）在外國人來華工作許可方面的職責(zé)分工。來華人員A類人員來津工作政策由市科學(xué)技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局制定，B類和C類人員來津工作政策由市人力資源和社會保障局會同市科學(xué)技術(shù)局制定。市科學(xué)技術(shù)局會同市人力資源和社會保障局組織實施外國人來津工作許可。

天津勞動局 ***

天津人力資源和社會保障局辦公地址：濱海新區(qū)文化商務(wù)中心暨塘沽大連東道1060號。郵政編碼：300456。聯(lián)系 *** ：65306671，65306692

勞動局是中國 *** 機構(gòu)，包括勞動分局和勞動就業(yè)服務(wù)中心。

勞動局主要負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省市關(guān)于勞動工作的方針、法律、法規(guī)，組織實施市勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè)進行綜合管理，轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定工作實行綜合管理，實行職業(yè)資格證書制度。對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系進行綜合管理，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒定、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁等工作；依法對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)進行檢查，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，組織處理勞動合同糾紛；勞動就業(yè)服務(wù)中心綜合管理；承辦勞動局交辦的其他事項。

勞動局從前叫人事勞動與社會保障局，現(xiàn)稱人力資源與社會保障局，屬于 *** 的組成部門，其職責(zé)主要包括：統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；制定禁止非法使用童工政策及女工、未成年工的特別勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者 *** 工作，依法查處重大案件。如有違反勞動法或勞動合同法之行為，可向勞動行政部門投訴或舉報。

有的地市的勞動局內(nèi)設(shè)人力資源市場，負責(zé)解決人員的就業(yè)問題。不過更好的找工作的地方是你所在地市的《人才市場》，那樣你能和企業(yè)主管人員面對面的交流。