在社會(huì)保險(xiǎn)制度中有兩種重要的養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

退休時(shí)，領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：

一是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定的退休年齡，或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡；

二是累計(jì)繳費(fèi)年限（其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上。

那具體兩者有什么區(qū)別？一起來看看！

一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別

1.參保對(duì)象不同

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等參保單位及其職工；機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員；靈活就業(yè)人員。

而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是具有本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學(xué)生），不屬于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。

2.參保強(qiáng)制性不同

按照規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位及其職工必須依法參保；靈活就業(yè)人員可自愿參保。

而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取自愿參保。

3.繳費(fèi)方式不同

一般企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位劃扣個(gè)人統(tǒng)一由單位按月繳費(fèi)；

而居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)則是在固定一段時(shí)間內(nèi)按年繳費(fèi)。

但兩者也有共同點(diǎn)

1.無論是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí)對(duì)累計(jì)繳費(fèi)年限的要求都是滿十五年；

2.“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”原則；

3.只能享受一份養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不得重復(fù)參保。

二、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡不同

1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

>>男職工：年滿60周歲

>>女職工：在管理、技術(shù)崗位上工作的年滿55周歲，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的年滿50周歲。

靈活就業(yè)：男性年滿60周歲；女性年滿50周歲

（注：與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，以個(gè)體參保人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限，應(yīng)滿2年及其以上年限。）

2.居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：男女都需年滿60周歲。

三、如何計(jì)算自己的養(yǎng)老金？哪些會(huì)影響?zhàn)B老金高低？

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)乎退休后的生活質(zhì)量，一直都是大家十分關(guān)注的話題

不過繳費(fèi)這么多年，有很多人還不會(huì)計(jì)算養(yǎng)老金。

我們所說基本養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付。

那如何計(jì)算呢？

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×（1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)：

（本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資＋……＋本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工平均工資）÷實(shí)際繳費(fèi)年限

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額（含利息）÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

所以綜合來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

如果嫌手算比較麻煩，這里給大家安利個(gè)方便的方法——國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)養(yǎng)老金測(cè)算服務(wù)。

（網(wǎng)址： http://si.12333.gov.cn）

可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，輸入相應(yīng)參數(shù)，就可以測(cè)算預(yù)估自己的養(yǎng)老金，

目前支持的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金測(cè)算。

養(yǎng)老金高低受哪些因素影響？

按照目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，基本養(yǎng)老金高低與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低都有直接關(guān)系。

繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。（15年并非繳費(fèi)年限上限，如果繳納已滿15年后，是要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的）

由此可見，不管是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老金并沒有所謂的繳費(fèi)年限“檔次之分”。