券商規模排名

證券業協會顯示，截至2023年底，我國共有證券公司138家（包含證券分公司及投行、資管子公司等），券商排名最核心的是券商總資產規模，其他指標如總資產、凈資產、營業收入、利潤、券商評級等指標，都與其強相關。畢竟一個有錢的公司，其賺錢能力和社會評級都不會很差。

唯一的頭部券商：中信證券

坐擁超過萬億的總資產，而且凈資產，收入，利潤都是行業NO.1，且和第二名的差距也不斷拉大。

中信證券在2005年陸續收購了萬通證券、金通證券，其中萬通證券前身就是青島證券，金通證券則是浙江的地方龍頭券商。

目前中信證券不僅規模為第一，其經紀業務、投行業務、資管業務、自營業務也沒有短板，均領先于行業。

鐵三角：華泰、海通、國泰君安

目前這三家券商的實力伯仲之間，不過整體來說，還是華泰更有優勢，也是目前公認的券業老二。作為業內互聯網化最徹底的券商，至今仍然保持著很強的上升活力。

華泰證券的崛起，可以對標天弘基金，兩者都是通過互聯網轉型而從不入流企業而彎道超車的典型案例。互聯網轉型是一件很難的事情，會涉及很多利益糾紛，相比于技術難度，更需要的是領導的魄力和眼力，感興趣的可以去看看華泰的崛起史。這里多說一句，目前易觀統計的券商app的月活數據，華泰為700多萬，遙遙領先于第二名的國泰君安證券（400多萬)和第三名的平安證券（390多萬)。

其他券商

這些券商雖然規模不大，但是其中某些券商在有些細分領域做的很優秀，比如天風證券的研究所，華寶證券的量化和金融產品研究團隊，德邦證券的科技投入等等。

求職建議

券商求職首先要考慮的是工作內容，其次才是券商實力。比如華寶證券的規模不大，但它的量化和金融產品研究做的很好，華寶智投和華寶紅寶書在業內很有知名度，對相關的從業人員也是極大的加分項。所以說崗位比券商知名度更重要。

投資類崗位

一說起投資類崗位，大家第一時間想到的就是研究所。其實不然，證券投資類崗位在各個部門都有，只是不像研究所那么集中而已。就像一說起電子工程，大家會想到清華大學電子工程系，其實東南大學的電子工程系也很強。

至少有4個崗位是涉及投資的，那就是證券自營部門、證券資管投研、經紀事業部下屬的財顧部門的買方投研崗位和研究所。大家在求職的過程中都可以關注下，未必只把經歷放在研究所。

至于如何準備這些崗位，我想基本的財務知識、經濟學知識和投資學知識是必須的，基本的證書也需要準備。最好是從實習留用開始，總的來說這些崗位社招基本是要有相關經驗的。

泛投資類崗位

泛投資類崗位指的是投資崗位的外圍，一般來說，投資團隊會生成投資決策，然后有產品經理把它包裝為一款金融產品，然后由產品營銷團隊把它們推向消費者。

所以金融產品經理和金融產品營銷是典型的泛投資類崗位，這里想推薦一個金融產品經理崗，是一個性價比蠻不錯，且知道的人也不多的崗位。

科技賦能投資類崗位

金融和科技的結合，至少走過了3個階段，互聯網金融、金融科技和數字化金融三個階段。所以證券有很多科技賦能投資類的崗位也是很有前景的。總的來說可以分為兩類：

1）科技賦能投資決策：比如量入投資、多因子開發、智能投資決策工具等；

2）科技賦能投資營銷：比如智慧投顧平臺、基金數智化運營等。