就跟入伍那會兒一樣，總有人問你，你當兵的原因是什么？

那會兒初來乍到，什么都不懂，我相信幾乎沒幾個人能真正說出自己的真心話。

當然，也有說的，只是說出來后，容易尷尬。

今天，突然想問大家一個問題，參加選人的目的是什么？

做個小調查吧。

剛才的調查里，僅僅是羅列了四個方面相對主流的原因，真正要說選調的原因，肯定不僅僅是這些，但是或多或少都會有這些方面的因素在里面。

除了解決這些現實存在的問題，其實好多人選擇去參加選人，很重要的是在換了一個新的單位后，真的是太爽了。

摘取幾個留言分享給大家：

第一個：

在新單位的宿舍里，望著陽臺的遠景，仿佛如夢如幻。這一年的生活，一年的付出，一年的等待，一年的掙扎，一年的彷徨，又有多少人知道呢？從報名開始，就被領導談話，挖苦，諷刺，勸退，到過程中的冷眼、嘲笑，到年終評功評獎時候的不予考慮，到日常工作中夾雜著對選人工作的不解，只有當事人才能了解其中的苦楚吧。

不知道新的崗位上有多少新的挑戰，每天都有新的朝陽。我沒有過高的期待，不過是希望人挪活有個新的盼頭。很多時候，我們本就是在日復一日年復一年的重復當中，被生活磨滅掉最初的初心，在平淡中漸漸掩蓋了自己應有的光芒。我們需要機遇，更需要實力支撐。三十多歲，跨出這一步本就艱辛，是家人的陪伴，摯友的鼓勵和內心的信念支撐著自己，要挺住，這可能只是挪一個地方，更有可能改變一生命運。

如今，我百感交集，在十年后的這一天，在這片新的土地上，我三十三歲，又有新的期待。

第二個：

有一位從老野去果凍的兄弟說，被老野蹂躪慣了，到了新去的單位，一二號都是帝都下來的，人都挺好的，沒什么官架子，這個單位好的超乎想象。

真的是見識限制了我們的想象力，之前有另外一個兄弟說，到了新單位才發現 ，原來還有這樣當兵的，工作環境是這樣愜意。

有另外一位想參加選人的兄弟說，從2023年他就想參加選人改變自己的命運，但是他感覺自己沒關系沒人脈，個人能力素質有一般，就一直沒有勇氣去報考。

對此，我在與他的交流中，一直鼓勵他去做一些嘗試，哪怕參加了，頂多就是一個失敗，沒什么大不了的，萬一成了呢。

2023年，愿大家都能心想事成，得償所愿。