臨近年底，無論是在哪里上班，大家最為關心的就是年終獎的問題，很多人盼了一年就為年底的年終獎，但是到底發不發年終獎？哪些單位會發年終獎？我們今天就來看一看：

在發這篇文章前，九哥就收到了朋友發來的信息，他們已經發了年終獎了，發的還不少，他所在的單位是某國企，世界五百強企業（九哥不多說，估計大家已經猜到是哪個單位了）

當然，有發年終獎的也有沒有年終獎的，九哥的另一個朋友，在某市事業單位工作，去年就已經取消年終獎了，今年聽說也沒有，朋友可郁悶了，過年都不想回家，因為沒錢，今年的年可能不會好過……

一般來說公務員的工資是由基本工資、津貼、補貼和獎金四個部分構成的。

其中年終獎就是公務員薪資待遇的一部分，但是近幾年公務員的工資一直在改革，尤其是“八項規定”出臺之后，公務員的年終獎就變得有點尷尬，因為其它的節日補貼都已經取消了，年終獎現在發不發大家都有些懷疑。而且公務員也開始進行定期考核，合格的才能拿年終獎。

公務員年度考核被確定為稱職以上等次：

1.累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；

2.累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別；

3.確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；

4.被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；

5.享受年度考核獎金。

你今年有年終獎嗎？留言區說說看

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