雖然國家已經強制規定了員工入職就必須繳納社保，但是很多我知道的企業，還是不給員工繳納社保，各種不繳社保的手段與方法層出不窮。這在我過去的視頻...
競業限制條款無效原因有： 1、協議主體錯誤; 2、超過競業禁止的期限。 3、不給勞動者補償。 【法律依據】 《勞動合同法》第二十四條，競...
一、沒有簽勞動合同經濟補償 我國《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞...
什么是失信被執行人 1.通俗來說，失信被執行人就是法院判了以后，明明有錢還，卻故意不給的人。民間習慣稱這種人為“老賴”。 花式逃債 2....
目前，大多數公司都已經通過了復工的申請，很多人都已經回到了年前那種兩點一線的生活，隨著復工的公司越來越多，相信部分早就打算換工作的人已經開始...
辛辛苦苦工作一年 老板不給辛苦錢？ 換工作被拖欠工資？ 公司借口困難不給員工發工資？ 此時的我們只能忍氣吞聲？ 怎么辦？怎么辦？ 別著急，...
辛辛苦苦干活， 老板不給辛苦錢？ 此時的我們只能忍氣吞聲？ 怎么辦？！怎么辦？！ 別著急！！ 前段時間群里有位工友也曾經歷被拖欠工資， 后...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資怎么辦 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據，協商不成可以申請，同時要求經濟補償。目前關于勞動糾...