勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束，有解除（未到期，提前結(jié)束）和終止（到期，自然結(jié)束） 一、勞動(dòng)關(guān)系解除（提前結(jié)束） 解除，有合法解除和違法解除。 （一）合法解除...
《勞動(dòng)合同法》第八十二條中規(guī)定了“單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以向單位主張二倍工資賠償”，不過，通過法律手段主張二倍工資是有1年訴訟...
導(dǎo)讀：試用期是用人單位與員工相互適應(yīng)的關(guān)鍵期。用人單位要是覺得該員工不能勝任該工作，可以不讓其通過試用期。同樣員工要是覺得該公司并沒入職前覺...
一、勞動(dòng)合同法 1.第二十三條第二款 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或...
1、沒有簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者如何證明勞動(dòng)關(guān)系？ 答：同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立： （一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。...
2023最新勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定 一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定 （一）如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）如果員工不續(xù)簽，要看...
問題1：一次性補(bǔ)償收入怎么報(bào)個(gè)稅？ 解答： 《財(cái)政部關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅[2023]164號(hào)）規(guī)定： 個(gè)...
一、工傷不夠傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×50元/天...
在今年網(wǎng)絡(luò)上開始流行這樣一句：“打工人打工魂，打工人是人上人”的話，雖然這句話是調(diào)侃，但也道出了成千上億打工人的心酸。在社會(huì)上，除了退休的老...
2023最新勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定 一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償規(guī)定 （一）如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）如果員工不續(xù)簽，要看...