孫某寬等78人與某農(nóng)業(yè)公司 追索勞動(dòng)報(bào)酬 糾紛支持起訴案 （檢例第124號(hào)） 【關(guān)鍵詞】 進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保障 支持起訴 追索勞動(dòng)報(bào)酬 服務(wù)...
今天給各位分享勞動(dòng)報(bào)酬包括哪些內(nèi)容的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的法律規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！...
依據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條規(guī)定，用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)...
一、公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬能起訴法人嗎 公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬能起訴法人，公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協(xié)商解決，或者是提起仲裁、訴訟。法律根據(jù)：...
我們公司去年對(duì)外支付了一些個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，我們幫助承擔(dān)了他們的個(gè)人所得稅。這筆稅款可以通過對(duì)賬的方式退還到我們公司的賬戶嗎？近日，有朋友在公眾...
12333電話咨詢服務(wù)為社會(huì)公眾提供人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南、在線受理和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。這一期我們繼續(xù)來看各地...
計(jì)件工資是指按照合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單位來計(jì)算的工資。它不直接用勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)量勞動(dòng)報(bào)酬，而是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)成果來計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。...
12月21日，記者從成都市青羊區(qū)總工會(huì)獲悉，青羊區(qū)勞動(dòng)糾紛“一站式”多元化解聯(lián)動(dòng)處置中心成立1年，堅(jiān)持“源頭預(yù)防、多方聯(lián)動(dòng)、調(diào)解為主”的主基...
《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，...