問：銷售提成，計件工資，績效獎金等是否應作為社保工資基數？ 答：結論：銷售提成、計件工資、績效獎金等均應作為社保工資基數。 依據：勞社險中心...
計件工資是指根據勞動者完成的合格產品數量或工作量，按計件單價支付的勞動報酬。依據《工資支付暫行規定》第十三條規定，實行計件工資的勞動者，在完...
李某在一家私營服裝企業從事縫紉工作，公司對縫紉崗位實行的是綜合計算工時工作制和計件工資制度，規定職工輪班作業，每做好一件服裝發給工資20元。...
【基本案情】馬某2005年7月1日入職北京某公司，雙方最后一份勞動合同期限至2023年12月31日為止，合同中約定王某崗位執行綜合計算工時工...
加班費的計算標準有三種有人說加班是雙倍工資？實際上加班是我們通俗的說法，實際上法律規定有三種標準，分別對應不同的加班費：第1種，八小時以外延...
在很多公司中工資的計算方式是計件的，根據員工完成的數量來計算工資，那么怎么用excel計算計件工資呢下面就一起來看看吧。excel計件工資計...
計件工資制的優缺點是什么？如何做到透明？不同行業、不同規模、不同生產特點的制造企業，工資制度千差萬別，尤其是以多品種、多型號、多規格產品的小...
作者：袁良軍，江蘇常聞律師事務所問題提出最近，辦理某單位的勞動爭議案件，涉及計件工資制下加班工資支付的問題。事務所的一家顧問單位實行計件工資...
計件工資是指按照合格產品的數量和預先規定的計件單位來計算的工資。它不直接用勞動時間來計量勞動報酬，而是用一定時間內的勞動成果來計算勞動報酬。...
我們常說的工資，其實包含了 計時工資/計件工資/獎金/津貼/補貼/加班 等特殊情況下支付的工資。 我們來看看 各類工資支付規定和計發標準吧 ...